Бизнесът не е това, което пише в учебниците

Представете се с няколко думи..

Стефан Йорданов, около 25 години работя в сферата на финансите и бизнес развитието. През по-голямата част от това време в авиацията.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Неосъзнат път, воден от интерес към самата работа или индустрия. Желание за заемане на позиции с активно отношение към действието и дейността на бизнесите. В началото търсене да се почне нещо и някъде. После да се продължи с нещо, което да даде знания е заряд. После място където да ти позволят да се изявиш, да покажеш наученото... Работа с повече хора... Повече индустрии, разнообразие... Отговорности и постоянство.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Да не се страхувам да правя промени и да се водя от интереса към същината на работата, а не от другите аспекти от позициите. Да слушам повече себе си при взимането на крайното решение.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Мислех си че бизнесът е и трябва да е както е в учебниците. После разбираш, че това е утопия.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Да пробва повече. Работата е като връзката. На някой им се получава от първите пъти. Други все търсят нещо.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

AI навлиза доста бързо във всички аспекти на работата. Всичко, което не може все още да се свърши от AI, ще е ключово.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Както можете. В моят случай работни взаимоотношения и конференции. Започнах да работя 2000 година. До 2010 г. мрежите бяха на база на личен контакт. Тогавашните ми позиции позволяваха да имам разнообразни работни контакти. Конференциите и мероприятията също помагат. Сега има онлайн платформи. България е малка. Повечето хора се познават. Не съм сигурен, че разбирам елемента със “заинтересоваността” правилно. Защо да не изглеждаш заинтересован.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Доста мислех преди да отговоря на този въпрос и нищо не ми дойде на ум. Грешките са част кариерата.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Тя не може да се сбърка. Понякога се залъгваш от нещо или в името на нещо, за да преглътнеш друго. След време вече не се залъгваш и си тръгваш.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Ако бих могъл да постя по друг начин е нямало да бъда аз.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Фокус към същината на работата.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Силно изразения професионален живот прикрива липсата на пълноценен личен. А липспата на професионален прикрива мързел и ленивост. Не ги прикривайте и двете.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Не знам как да отгороря. Посягам да го пусна на AI този въпрос😊

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Не се смятам за успял, за да давам съвети за успех. Търсенето на хората е како природата им. Някой са по-фокусирани от други. Ако искате нещо фокусирайте се върху него.  

Каква е вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Да не си задаваш въпроса – успешна ли е кариерата ми 😊