Кариерни съвети

Доверете се на чувството си за самосъхранение

· Анелия Горянова

Доверете се на чувството си за самосъхранение

Когато хората прекалено много ви потискат, манипулират, микроменажират, откровено ви обиждат, когато сте направили безуспешен опит за промяна, то тогава най-добре си тръгнете и потърсите работна среда, в която да се чувствате оценени и удовлетворени!

Представете се с няколко думи..

Казвам се Анелия Горянова-Иванова. По душа съм комуникатор, емпат и мечтател. Вярвам в силата на думите, защото те не само информират, но успокояват, вдъхновяват, дават друга перспектива, дават посока, с една дума – променят съдби. Вярвам, че човек трябва да следва интуицията и мечтите си. Тези мои убеждения по естествен път ме доведоха до маркетинг комуникациите и брандинга, с които се занимавам повече от 15 години. Понастоящем съм Senior Employer Branding and Content Specialist в Amadeus Sofia, технологична компания, която разработва софтуерни решения за играчите в туристическата индустрия. Отговарям за България, Полша и Турция. Наскоро разработих и представих на моите колеги обучения за изграждане на личен бранд и разказване на истории в социалните медии.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Динамична, свързана с общуване с много хора, научени уроци, емоции, но и осъзнати избори.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

През целия ми кариерен път избирах роли, които са включвали разнородни дейности. Това ме научи да виждам голямата картина, да подхождам холистично към дадена задача или проект, постоянно да общувам с хора и да придобивам нови умения. Освен това, винаги съм правела повече от това, което се изисква и доста пъти точно това се оказва черешката на тортата. Аз съм любопитна, комбинативна, обичам да експериментирам, не спирам докато не открия най-доброто решение. И този избор на роли се оказа най-добрата формула за мен.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Щях да съм по-спокойна и уверена в себе си, ако някой ми беше казал, че смяната на роли и компании през 3-4 години не е стигма, а възможност за развиване на различни професионални и личностни умения, и натрупване на опит в различна среда. Всичко, което съм научила през годините успявам да го приложа на сегашната ми позиция. Сякаш във всяка една компания съм събирала парчета от един голям пъзел, за да го наредя тук и сега, и напълно да изява себе си.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Аз съм от хората, които сме учили едно, а работим друго. Открих моето призвание след като по стечение на обстоятелствата започнах да го работя. В момента, в който разбрах, че маркетинг комуникациите са моята стихия, започнах целенасочено да се образовам в тази сфера. Случваше се в движение и се уверих, че практиката е най-добрият учител.

Затова спорен мен, за да разбере един човек каква професия е подходяща за него, първата стъпка е да се насочи към сфера, към която има влечение и се чувства силен. Разбирате дали обичате цифри или артистични дейности в детска или юношеска възраст. Веднъж избрали сферата, може да работите на различни позиции, за да разберете какво конкретно ви харесва. Стажовете са много подходящи за тази цел.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

В този динамичен и технологичен свят техническите умения са важни, но всички знаем, че те винаги може да научат при добро желание и според конкретната работа. По-важни обаче са подходът и нагласата, желанието за постоянно учене, умението за общуване, за поставяне на граници, за търсене на решения, умението за адаптиране. Те са важни, не само за кариерното ни развитие, но и за качествен живот и удовлетворение от нещата, с които се занимаваме.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Следвайте професионалниte и личните си интереси. Те ще ви отведат до правилните хора и канали за комуникация. Бъдете активни, търсете проекти, извън работните, било то социални или свързани с ваше хоби.  

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

В стремежа си да давам всичко от себе си, съм била в ситуации, когато съм поставяла работата пред личния ми живот, дори здравето ми. Разбрах обаче, че по този начин вредя само на себе си и реално не мога да върша работата, която толкова много обичам. Освен това, научих, че не всяко работно място е подходящо за мен. Напускането ме е отвело до друго, в което се чувствам на мястото си.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Доверете се на чувството си за самосъхранение. Ако се чувствате потиснати, или манипулирани, или вашето мнение не се взима под внимание, то тогава потърсете работна среда, в която се чувствате оценени и удовлетворени.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Ако мога да започна отначало, бих била по-смела и уверена в началото на кариерния ми път.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Това, което на мен ми е помагало в моменти да на застой, е да променя рутината, да погледна ситуацията от друга перспектива, да прочета нова книга, да отида на събитие или обучение, които често ме вдъхновяват с нови идеи. Разговорите със съмишленици и срещите с нови хора много ме зареждат.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Постигането на баланс между професионалния и личния живот може да се окаже голямо предизвикателство. Още повече, че няма рязка граница между тях. Това, което бихме могли да направим, е да се научим да поставяме граници, да развием умение за дълбоко фокусиране, за управление на времето и енергията, като си позволяваме да не бъдем перфектни. Спортът и разходките навън също много помагат.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Когато не използваме потенциала си и когато работа не ни доставя удоволствие, или ако нашата позиция или професия вече не е актуална. И пак, за да имаме успех, трябва да сме с нагласата за постоянно учене и дори да забравим това, което вече знаем, за да отворим пространство за нови знания.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Да се стремят към този успех с постоянство и непрекъснато учене.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Успешната кариера за мен е когато изпитваш удовлетворение от работата си, когато си успял да вдъхновиш поне един човек около себе си, когато в резултат на това, което правиш, си довел до положителна промяна. 

#Анелия_Горянова #Личен_брандинг #Кариера