Избрах това, което ми харесва, а не "сигурният път"
· Виржиния Калчева

Доверието в екипа е сила, не слабост!
Представете се с няколко думи..
Казвам се Виржиния Калчева и имам
удоволствието да работя в сферата на хотелиерството, в два прекрасни хотела в
София – Rosslyn Central Park Hotel Sofia и Rosslyn Thracia Hotel Sofia. Основно се
занимавам с организация на събития – от бизнес форуми и обучения в конферентния
център на Central Park до бутикови вечери и винени дегустации в R Garden &
Bar. Вярвам, че създавам преживявания, не просто събития.
Как бихте описали своята кариера с няколко думи?
Динамична, вдъхновяваща и изпълнена със смисъл. Пътуване, което непрекъснато ми
показва нови посоки.
Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?
Оставането ми в сферата на туризма и събитията, въпреки всички
предизвикателства. Избрах да правя това, което ми носи радост, вместо
„по-сигурният“ път.
Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?
Че неуспехите са част от процеса. Че не трябва да се страхуваш от грешки, а да
ги приемаш като уроци.
Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?
Когато не усеща как лети времето по време на работа. Когато носи удоволствие
дори в натоварените моменти. Когато в края на деня се чувстваш удовлетворен, не
изцеден.
Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?
Адаптивност, емоционална интелигентност, комуникационни умения и способност за оптимизиране
на работните процеси с технологии – дори в „човешки“ индустрии като нашата.
Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?
Като бъдем автентични. Истински интерес към хората, а не само към техните
позиции. Помагай първи, без да чакаш нещо в замяна – това се помни.
Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?
Понякога съм поемала прекалено много ангажименти наведнъж, а различни ситуации
твърде лично. Научих, че не всичко трябва да се прави индивидуално – доверието
в екипа е сила, не слабост.
Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?
Когато се чувстваш непрекъснато подценен, когато комуникацията е еднопосочна и
няма уважение. В случаите, когато работното място започне да вреди на личното
ти спокойствие е време да тръгнеш, а не
да съдиш обкръжението си и да търсиш промяна в тях. Явно просто не си пасвате.
Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?
Може би бих се доверила на интуицията си повече. Не бих променила пътя си, а
просто начина, по-който съм възприемала ситуациите.
Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?
Като сменим перспективата. Понякога е достатъчно да се свържеш с нови хора, да поемеш нов тип задача, да се вдъхновиш от страничен проект или обучение.
Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?
Като си дадем позволение да не сме на разположение 24/7. Балансът не е 50/50 всеки ден – понякога , просто да знаеш кога да спреш, за да можеш да продължиш с нови сили и да инвестираш време и в лични преживявания, които да те заредят за още повече ентусиазъм в работата.
Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?
Когато дори промяна в средата не възвръща интереса и смисъла. Когато усещаш, че
си се променил и ценностите ти вече не съвпадат с това, което правиш.
Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?
Бъдете автентични. Хората усещат истинското отношение и страстта – това винаги ще ви отличи.
Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?
Успешната кариера е тази, в която сутрин тръгваш към работа с усмивка, вечер се
прибираш с удовлетворение и не губиш себе си по пътя.