Когато живееш в друга държава трябва да уважаваш и тяхната култура

Представете се с няколко изречения..

Казвам се Виолета, на 34 години. От 16 години живея в Нидерландия, семейна с 2 деца. В свободното си време обичам да се разхождам и да правя барбекю вечери с приятели.

В коя държава и град живеете в момента и как се озовахте именно там?

B момента живея в Ротердам, Нидерландия и дойдох да уча за Висше образование преди 16 години.

Кои бяха най-големите предизвикателства, с които се сблъскахте в началото на престоя си?

Най – големите предизвикателства бяха намирането на квартира и организация която да ти помогне с всички документи които ти трябват- като адресна регистрация и как стои въпросър със здравното осигоряване.

Как преодоляхте езиковата бариера (ако е имало такава)?

В Нидерландия много голям процент от хората, говорят английски, и нямах проблем с комуникацията.

Какви ресурси или мрежи (местни общности, колеги, организации) Ви помогнаха да се адаптирате?

Във всеки кватрал има читалища (community center), където има хора, които могат да ти дадът съвет къде да отидеш или на кого да се обадиш при нужда. При тях научаваш всичко което ти е нужно да знаеш, за да се адаптираш. В библиотеката съща има различни видове курсове за адаптация. Те са всички организирани от общината.

Какви са основните разлики между работната култура в настоящата Ви държава и тази в България?

За съжаление никога не съм работила в България за да мога да направя съпоставка, но от това което чувам от приятели и познати и какво е при нас тук – в тук всичко е по – добре организирано откъм права и отношение към персонал и клиент. Уважение на работното място, безопасност и колегиалност тук е много важна.

Какви ценности и практики на работното място най-много ви впечатлиха?

Хората те оценяват когато видят добри резултати и те стимулират да продължиш да го правиш (повечето пъти бонуси или ваучери за театър или някакъв вид кратрка почивка). Всяка година заплатата ти се увеличава с 3 %, компенсациите за това че работиш извънредно, или допълнително. В 99% от фирмите в петък има борел тайм за всички колеги и така в големите фирми сплотяват колегите. Пресни плодове всяка седмица за служителите, фирмени обяди от време на време- без повод.

Имало ли е ситуации, в които културните различия са Ви затруднявали?

Културно различия не е имало, даже им е интересно да научат нови неща за страна като България, тъй като те не знаят много за нея, даже и къде се намира. За мартениците и обичаите с носии им е много интересно.

Когато живееш в друга държава трябва да уважаваш и тяхната култура.

Как намирането на работа се различава в настоящата Ви държава спрямо вашата родина?

Трудно е да съпоставя, тъй като не съм кандидатствала за рабора в България. Тук най- често се използват сайтове за намиране на работа, които са утвърдени и само регистрирани фирми или бюра по труда могат да публикуват обяви. Бързо и лесно.

Трябваше ли да преминете през някакви допълнителни квалификационни курсове?

Попринцип не, но тук има много допълнителни курсове които ти помогат да се развиеш в сферата си или да допълниш към дипломата си. За някой видове рабора изискват и сертификат за нидерландски език. Много компаний предлагат курсове ако нямаш нужната квалификация, но видият че има потенциал в теб.

Срещали ли сте предразсъдъци или пречки заради чуждия си произход?

Никога не съм имала проблеми за това че съм чужденка. Нито на работното мястно, нито в други институции, също така приятелите ми  и колегите не ги интересува много от къде съм, а това как се държа с тях и какъв човек съм.

Какво бихте посъветвали хората, които искат да направят подобна стъпка?

Нека да опита. Да видят дали ще стане, дали им харесва, иначе цял живот ще съжаляват че не са опитали. Винаги може да се върнеш в България, важното е да им харесва там където са и това което правят. Да са удовлетворени от живота който имат.

Ако можехте да се върнете назад, бихте ли избрали същия път?

Не бил променила почти нищо, отново бих дошла тук в Нидерландия и отново бил учила Бизнес,и останала да работя тук,  само бил променила факта, че късно почнах да уча езика.  Харесва ми живота който имам и създадох.

Какво най-много Ви липсва от родината в професионален и личен план?

В личен план най – много ми липсва семейството. За щастие може да се виждаме често. Приятелите почтни ме ми останаха, но и тук си имам. В професионален – нищо.

Обмисляли ли сте връщане обратно и при какви условия бихте го направили?

За момента не бих се върнала, страната ни е в безумна анархия. Бих се върнала ако няма корупция, депутатие мислят повече за населението, отколкото за собствените си интереси. Нямам намерение да работя за на някой скъпата почивка или вила. Искам парите ми от данъци да отиват за образование и култура,за адекватна пенсия, и нормално здравеопазване.

Какво мислите за парите? Какво е тяхното влияние върху живота Ви? Какъв е Вашият съвет към хората, които често си задават въпроси, свързани с парите и колко достатъчни са те?

Парите са важен елемент от живота на човека. Те влиаят доста на начина на живот на един човек- имаш ли пари – нямаш проблеми, нямаш ли пари – имаш проблеми. Достатъчно пари имаш когато, може спокойно да задоволиш нуждите си. Не трябва и да си алчен. Проблемът на голяма част от населението е че се финансово неграмотни. Не знаят как да управляват финансите си и от там идва проблема с парите. Моят съвет е да се ограмотят и да видят и малко пари, понякога са достатъчно.