Можеш да имаш достатъчно, ако си способен да го оцениш

Представете се с няколко думи…

Казвам се Аделина Стефанова, на 32 години съм и се занимавам с връзки с обществеността (PR). Харесвам ясната и открита комуникация, ценя добрия тон в работата и в живота. За мен е важно да има уважение, отговорност и добронамереност – те правят всяка среда по-лесна за живеене и всяко партньорство  по-смислено.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Кариерата ми се развива бавно и устойчиво – така, както на мен ми харесва. От доста време се занимавам с PR, като постепенно навлизам и в други посоки на маркетинга. Харесва ми това, което правя и се старая да поддържам любопитството си живо. Нямам някакъв зрелищен момент или постижение, с които да се похваля, но вярвам в стойността на натрупания опит и в желанието да продължаваш да учиш.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Не съм имала някакъв грандиозен или съдбовен момент, който да е променил посоката ми. По-скоро най-важният избор, който оформя пътя ми, е този, който правя всеки ден – да продължа. Има моменти, в които ми е трудно или нещо не ми харесва, но съзнателно избирам да остана, да уча и да се движа напред. Това постоянство е важно за мен.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Мисля, че щеше да ми е полезно някой да ми каже колко е важно да забелязвам малките неща – дребните успехи, моментите, в които нещо ми се е получило добре, дори ако не е кой знае какво. В началото често гледах към големите постижения и си мислех, че само те имат значение. А истината е, че работата и развитието се случват малко по малко, всеки ден. Това продължава да ми убягва понякога, особено в по-напрегнати моменти, но се старая съзнателно да си го напомням. Помага да не се изгубиш в бързането и сравненията.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Не мисля, че има еднозначен отговор на този въпрос. Според мен е важно човек да опитва различни неща, да бъде буден за себе си и да обръща внимание на това какво му носи удовлетворение. Понякога усещането за „подходяща професия“ не идва веднага, а с времето и опита. И е добре да помним, че дори да харесваш работата си, няма как всеки ден да е лесен или вдъхновяващ – трудностите са част от пътя, а не знак, че не си на правилното място.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

Според мен най-важни ще бъдат адаптивността и способността да учим постоянно. Светът се променя бързо, особено с развитието на технологиите и ще е все по-ценно да можем да се ориентираме в нови ситуации, да свикваме с промяната и да не се страхуваме да започваме нещо отначало, ако се наложи.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Лично за мен изграждането на полезни контакти не трябва да бъде насилено или натрапчиво. В моята работа се стремя да подхождам целенасочено, като изграждам качествени взаимоотношения, които носят взаимна полза. Въпреки че професията ми предполага активно взаимодействие с много хора, предпочитам да работя в ситуации, които са win-win за всички. Така контактите се получават естествено и са дълготрайни, защото се изграждат върху истински взаимни интереси и уважение.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Една от големите грешки, които съм допуснала, беше да позволя работата да ми отнема твърде много време и енергия. Често поемах отговорности, които не са мои, а са на други хора и се хващах за идеи или проекти, които всъщност не резонират с мен. Това създаваше излишно напрежение и ме разсейваше от наистина важните неща. С времето започнах да ставам по-осъзната за значението на поставянето на граници и да се фокусирам върху задачите, които наистина са в моя обхват, важни са за мен и ми носят удовлетворение. Все още се уча, но вече съм по-внимателна в начина, по който управлявам времето и енергията си.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

От личен опит смятам, че един от основните знаци за токсична работна среда е неуважението и грубото отношение. Когато се налага прекомерно да поемаме отговорности, които не са наши, или когато чувството за вина се вменява изкуствено, това може да бъде сериозен сигнал. Важно е обаче да правим разлика между такива ситуации и нормалните конфликти или изисквания, които се появяват в работата. Няма как винаги да е лесно, но ако постоянно усещаме, че работната среда ни изтощава емоционално и нарушава нашите лични граници, тогава може би е време да се замислим дали не се нуждаем от промяна.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Ако можех да започна отначало, вероятно щях да обърна повече внимание на личностното си развитие, на по-доброто познаване на себе си и на грижата за себе си. Откакто започнах да се фокусирам върху това, живея много по-добре и усещам, че имам повече яснота в решенията, които взимам.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Когато изпадам в застой, за мен е важно да разбера какво го е предизвикало. Това може да бъде умора, липса на яснота, натрупване на неудовлетвореност или да бъде свързано с обстоятелства, които не зависят от мен. Когато открия причината, става по-ясно какво трябва да предприема, за да върна мотивацията си.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Според мен постигането на перфектен баланс между професионалния и личния живот не е напълно възможно, но все пак е важна стъпка да знаеш какво искаш и в двете сфери и да се стремиш към това. Важно е да осъзнаеш, че понякога ще трябва да правиш компромиси, защото не можеш да имаш всичко, но можеш да имаш достатъчно, ако си способен да го оцениш. Това изисква приоритизиране на задачите и желанията, и умение да се нагодиш към реалността, която не е винаги идеална.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Не бих могла да изразя мнение по този въпрос, тъй като от началото на трудовия си опит съм в една и съща сфера. За мен личният път в кариерата е много индивидуален и всеки сам трябва да прецени кога е време за промяна.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Да разберат какво за тях означава успехът. Той е личен и различен за всеки.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Към момента имам 13 години професионален опит и все още не се чувствам достатъчно компетентна и сигурна, за да определям какво е успешна кариера. Но на този етап от пътя си смятам, че успешната кариера за мен е усещането за удовлетворение от това, което правя и от всичко, което продължавам да научавам. Знам, че имам още дълъг път пред мен и съм благодарна, че имам възможността да продължа да се развивам.