Не дублирайте себе си, а работете с хора, които ви допълват

Представете се с няколко думи…

В професионален план - маркетолог и рекламист с над 25 години опит в областта. През последните години фокусът ми е в областите на устойчивият бизнес модел и женското предприемачество, а личното ми предизвикателство с навлизането на дигитализацията и изкуственият интелект в работните процеси е свързана с комуникацията на баланса, както сред вътрешни, така и сред външни публики.

В личен план – майка на пораснал и успешен син, почитател на изкуството, пътешествията, ските и сноуборда. Фен на сагата Междузвездни войни, лондонското време и Depeche Mode.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Работа, много работа, непрекъснато надграждане със знания и умения, в комбинация с необходимата  доза късмет – да се озовеш на правилното място в точното време. Първите години основно развитието ми следваше посоката на функционалният мениджмънт – натрупване на нови знания и развитие на умения за управление на процеси. В последствие  - надграждане с умения, свръзани с управление на хора и ресурси.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

В началото на кариерата ми, бидейки маркетинг мениджър,  бях получила предложения за работа от две компании едновременно, като колкото повече се опитвах да откажа на едната компания, толкова по - атрактивна оферта изпращаха. Накрая избрах другата компания, позицията - бранд мениджър,  дори беше по-ниска от настоящата ми, но кариерното развитие и признанието, което получих, знанията, мащаба и свободата на работа, прекият ми ръководител и сформираният екип, спечелените локални и международни награди – всичко това оформи пътя ми дългосрочно.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Имах родители реалисти, всеки утвърдил се в работната си област. Благодарение на техните съвети, а и на заетостта ми в семейният бизнес докато бях студентка – започвайки самостоятелна кариера се оказах достатъчно добре подготвена. Но както се казва - винаги нещо може да те изненада, а за изненадата няма как да се подготвиш.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Страст. Ако липсва емоционалната обвързаност – пробвайте нещо друго.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

В основата на всичко ще е умението да комуникираме.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

О, за това със сигурност има поне 10 книги на световноизвестни автори, в които всичко, до детайл е описано. Аз само ще допълня - с уважение.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

В прехода ми от функционален мениджър, към такъв - изграждащ и управляващ екип, най-голямата ми грешка беще невъзможността да делегирам. Това доведе до неудовлетвореност в екипа ми и до загуба на хора, които лично бях избрала, като таланти с допълващи се умения. Най-важният урок от тогава – делегирайте, бъдете ментор, давайте свобода. Не дублирайте себе си - работете с хора, които Ви допълват.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Тук ще цитирам мой приятел, чиято сентенция е „Когато работата ти пречи да живееш, то е време да смениш работата“

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Бих послушала родителите си - да си избера занаят -  учител, лекар или счетоводител.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Застоят е идеален момент за надграждане с нови знания и умения.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Нама общоприета рецепта...Може би – бъдете егоисти, в добрият смисъл на думата - щадете себе си. Не е необходимо да носите света на плещите си - споделяйте. Търсете помощ – не е срамно да помолиш някого да ти помогне – в работата, в къщи.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

През последните няколко години съм ментор в програми за подкрепа на женското предприемачество. Това което виждам, е че такова решение се взима, когато си уверен, че имаш необходимият опит, ресурс и подкрепа, за да реализираш идеята си по най-добрият начин.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Чърчил е казал: „Успехът е да вървиш от провал към провал, без да губиш ентусиазиъм.“ Затова – не губете ентузиазъм.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Ако си постигнал баланс, чувстваш принадлежност и удовлетвореност, значи си на прав път.