Не търсете успеха, а това, което ще доведе до него

Представете се с няколко думи..

Казвам се Ралица Шаркова – откривател по душа, фен на математическите вицове и почитател на начинанията с добавена стойност. Пътят ми започна в предприемаческата екосистема, премина през големия корпоративен IT свят, а в момента съм Senior People Manager в Telerik Academy School.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Галактическо пътуване между стартъпи, корпоративни структури и социални инициативи.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Безспорно решението ми да стана част от предприемаческата организация Start It Smart. 15 г. по-късно абсолютно уверено мога да кажа, че е почти невъзможно за толкова кратко време, толкова интензивно и толкова устойчиво да получа такава работна основа, етика и контакти, каквитоо съм получила там.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза? 

Бих казала: „Благодаря ви, че не ми  го казахте, защото го научих сама.“

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?  

Когато работи и времето минава с лекота, когато се чувства удовлетворен, когато има живец и смисъл.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години? 

Адаптивност и дигитална грамотност. Те са тези, които ще ни дадат възможност не просто да оцеляваме, а да процъфтяваме в динамичната работна среда на бъдещето.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани? 

Като подобрим социално-комуникативните си умения. Те са в основата на всичко. Влезте в разговора истински, без заучените фрази и без да „пъчите“ егото си. Хората усещат фалша.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея? 

Преминала съм през немалки работни изпитания с хора от всякакъв ранг и калибър. За мен има едно много важно и основополагащо възприятие - не прави компромис с ценности и порядки. Хората са носители на култура – и тя или създава, или разрушава.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем? 

Токсичната среда не винаги крещи - понякога шепне. Тя често е събирателно на различни фактори, като лош мениджмънт, неясни фирмено-културни ценности и неправилни хора в екипа. Когато започнеш да оправдаваш неприемливото, когато средата не култивира, а потиска, тогава е време за онова „тежко“ решение. Работа има навсякъде, себе си имаш само веднъж.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Абсолютно нищо!

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Това е тема, която често изниква в разговорите ми с приятели и колеги. Забелязала съм, че много хора не знаят какво точно ги мотивира, или често след по-дълъг разговор излизат други мотиватори.
Моят съвет? Седни и поговори честно със себе си коя е твоята истинска движеща сила. Когато я откриеш, ще можеш много по-съзнателно да си изграждаш микро-мотивации – малки цели, смисъл в рутината и „вътрешна навигация“. Застоят не винаги е враг – понякога е нужната тишина, в която чуваме най-важното.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Балансът изисква съзнателен избор и дисциплина. Най-важното е да си честен със себе си какво ти носи истинска радост и удовлетворение и да се увериш, че има място за това в ежедневието ти.
За мен ключовото е да имаш ясни граници и да не позволяваш на работата да се настанява в личното ти пространство. Това означава да не проверяваш имейли след определен час, да не работиш през уикендите, ако няма спешност, и да отделяш време за важните неща – семейство, хобита и саморазвитие.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата? 

Когато се чувстваш като актьор в чужд живот и не можеш да се идентифицираш с ролята си. Тогава може би е време за нов сценарий. Промяната е шанс да откриеш ново значение и смисъл в това, което правиш.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Не търсете успеха! Търсете това, което ще доведе след себе си успеха.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Успешната кариера е като добрата песен – има ритъм, изненади и припев, към който се връщаш с усмивка. Тя не е задължително най-слушаната, но е тази, която те описва и движи.