Умението да говориш убедително и въздействащо е ключово за успеха

Представете се с няколко думи..

Казвам се Деси Стоянова. Основател на HOW to SPEAK. Преподавател и консултант по презентационни и медийни умения.

Разкажете ни какви са философията и ценностите на компанията, която представлявате в момента?

Вярвам, че всеки един би могъл да стане по-добър в публичното си говорене и присъствие. Умението да говориш убедително и въздействащо е ключово за успеха в почти всяка сфера и в почти всеки контекст. Нашата кауза е да помагаме на хората със смислени идеи да общуват по-ефективно с важните за тях публики и да се превърнат в гласовете, които се отличават. Работим предимно с представители на бизнеса и предприемаческата общност, както и с отделни личности, които имат какво да кажат и искат да знаят как да го кажат по най-завладяващия начин. Хора, които ясно осъзнават, че за да имат идеите и проектите им бъдеще, трябва да умеят да ги представят добре. Залагаме на прагматичния подход, на обучения, които са базирани на реални примери и включват много практически упражнения.

От колко време развивате настоящата Ви компания? Какви са най-ценните уроци, на които Ви научи случващото се в този период?

Официалният старт беше през юни 2022 г, когато беше и премиерата на сайта howtospeak.bg. Преди това имаше дълъг подготвителен период, по време на който създадох и тествах в реални условия обученията по презентационни и медийни умения, които са в сърцевината на HOW to SPEAK. А още по-назад във времето беше моментът на осъзнаването, че това е новата професионална посока, в която искам да поема. Как се случи? По това време вече бях натрупала солиден стаж като водещ на „Преди обед“ по bTV. Зад гърба ми бяха и всичките години, в които съм работила като политически репортер и лайфстайл редактор. През призмата на целия този натрупан опит ми правеше впечатление колко неефективни в комуникацията си с медиите и публиката са много хора от бизнеса. Отново и отново наблюдавах едни и същи грешки или липси. Примерите колко голяма е нуждата от подобряване на презентационните и медийните умения идваха един след друг, ден след ден. В същото време в мен зрееше вътрешната необходимост да намеря ново приложение на всичко, което знам и мога. Двете нужди се срещнаха и така поех по пътя, който доведе до разработването на обученията и основаването на HOW to SPEAK, а след това и до решението да напусна телевизията, за да се отдам изцяло на новото си призвание.

Какви са уроците? Че точно както при презентациите и публичното говорене въобще, добрата подготовка и вниманието към детайла винаги имат значение. Че когато във фокуса ти са нуждите и потребностите на публиката и разработваш продуктите и услугите си със стремеж да им отговориш във възможно най-голяма степен, това което правиш, бива разпознато като полезно и ценно. Че всеотдайността и това да се влагаш на 100% в работата си се вижда и оценява.

Какво Ви кара да ходите с удоволствие на работа? Как се справяте с трудните и напрегнати моменти?

Удоволствието и удовлетворението са там, защото истински харесвам и обичам това, което правя. Когато имам срещу себе си хора, които искат да надградят уменията си и са ми гласували доверието аз да ги поведа по пътя към по-доброто им публично „Аз“, за мен това е отговорност, която ме мотивира. А когато дойдат резултатите и положителната обратна връзка, това е най-голямата награда, която мога да получа. Тя ме зарежда, за да продължавам да давам най-доброто на което съм способна. Ако има нещо, което разпознавам като трудност, това е че времето все не достига и на много идеи им се налага да отлежават докато дойде денят, в който ще има достатъчно време за реализирането им.

Как се отразяват върху бизнеса Ви непрекъсващите развитието си технологични промени в световен мащаб?

Ако говорим за навлизането на генеративния изкуствен интелект, за момента за мен това е един нов инструмент, който дава много възможности. Опознаваме се и търся начините да го използвам, за да ставам още по-добра в това, което правя.

Какъв е Вашият кариерен съвет за всички хора, които изграждат стратегия за професионалното си развитие?

Да не спират на едно място, дори когато имат комфорта на добрата позиция. Да търсят развитие, което ще ги провокира да стават по-добри и като професионалисти, и като хора. Работата заема огромна част от живота ни, така че пожелавам на всеки да намери онази работа, която ще чувства като свое призвание.