Уважението не идва от титлата, а от отношението

Представете се с няколко думи..

Казвам се Ваня Ананиева и съм създател, двигател и сърцето зад “Интелект” – компания, която вече над две десетилетия гради мостове между знанието и човека. В рамките на „Интелект“ стоят езикови училища, агенция за преводи и легализация, социални и образователни инициативи, технологични проекти и най-важното – общност от хора, които вярват, че знанието трябва да бъде преживяване.

В професионален план съм предприемач, преподавател, комуникатор. В личен план – съпруга, майка на две деца, човек, който вярва, че любовта към живота се изразява най-чисто чрез действия.

Разкажете ни какви са философията и ценностите на компанията, която представлявате в момента?

Философията на „Интелект“ е просто формулирана, но дълбоко преживяна: „Учи с удоволствие“. Вярваме, че когато знанието е поднесено по вдъхновяващ и човешки начин, то не просто се запаметява – то остава завинаги.

Нашият подход е основан на човечност – ние поставяме човека в центъра на обучението, в центъра на комуникацията, в центъра на бизнеса. Ценностите ни са:

• Уважение – към учениците, партньорите, колегите и към самите себе си.
• Развитие – вярваме в непрекъснатото учене – от опита, от грешките, от технологиите, от хората.
• Смелост – да бъдеш различен, да експериментираш, да излезеш от шаблона.
• Смисъл – всяко нещо, което правим, носи кауза.
• Екипност – с правилния екип можеш да постигнеш всичко. Буквално всичко.

От колко време развивате настоящата Ви компания? Какви са най-ценните уроци, на които Ви научи случващото се в този период?

Развивам „Интелект“ от 2000 година – вече повече от две десетилетия. Началото беше скромно – малка стая с бяла дъска и големи мечти. Но тази стая беше пълна с хъс и вяра.

Преживях икономически кризи, пандемия, динамиката на дигиталната трансформация. Всяко едно от тези събития ме принуди да погледна бизнеса не като структура, а като жив организъм – с нужди, растеж, болки и обновяване. Научих се да вярвам в хората, да слушам екипа си, да бъда смела в нестандартни решения и да не се страхувам от грешки. Най-важният урок? Че когато си верен на себе си и на ценностите си – няма буря, която да не можеш да преминеш.

Ако Вие лично трябва да пишете обява за работа, с какво бихте привлекли вниманието на един бъдещ Ваш служител?

Бих написала: „Търсим хора с душа. Хора, които вярват, че знанието може да се поднася красиво, с лекота и с усмивка. Ако за теб работата е кауза, ако обичаш чуждите езици, хората, комуникацията и искаш да се събуждаш с мисия, не с будилник – мястото ти е в „Интелект“.“

Ние не предлагаме просто работно място – предлагаме възможност да си част от идея, която има сърце. А това се усеща още от първата среща.

Какво прави Вашата компания, за да организира конструктивна и ползотворна за всички работна среда? Трябва ли хората в колектива да бъдат приятели?

В „Интелект“ ценим добротата и взаимното уважение. Стараем се да не бъдем просто колеги – а хора, на които им пука един за друг. Организираме редовни екипни събития – и професионални, и забавни. От семинари и обучения, до съвместно рисуване, escape игри, пикници, благотворителни инициативи. Това създава усещане за принадлежност.

Приятелството не е задължително, но човечността – да. Когато има разбирателство и емпатия – приятелствата идват естествено.

Какво Ви кара да ходите с удоволствие на работа? Как се справяте с трудните и напрегнати моменти?

Отивам на работа с усмивка, защото вярвам, че правя нещо значимо. В трудните моменти си напомням защо съм започнала. Връщам се към корена. Помага ми да погледна ситуацията не с паника, а с хъс – като предизвикателство, което просто чака решение. Говоря с екипа си, понякога рисувам, понякога се изолирам за час, за да намеря вътрешния си център.

Какъв модел на работа изповядва Вашата компания – офис или дистанционен? Какво мислите за възможността да дадете опции за гъвкаво работно време, в чийто рамки служителите да имат по-голяма свобода да разпределят личните и работните си ангажименти?

По-голямата част от работата в нашата компания се извършва на място – присъствено. Вярваме, че живата комуникация и физическото присъствие създават по-силна връзка между хората и допринасят за изграждането на сплотена екипна култура. Въпреки това, при необходимост предоставяме и възможност за дистанционна работа.

Поддържаме гъвкавост, когато ситуацията го позволява, защото знаем, че доверието и уважението към личното време са основа за устойчиво партньорство. Гъвкавото работно време е израз на зряло лидерство и съвременен подход – то позволява на служителите да съчетават успешно професионалните и личните си ангажименти, което води до по-добра мотивация и удовлетвореност.

Как се отразяват върху бизнеса Ви непрекъсващите развитието си технологични промени в световен мащаб?

Технологиите ни отвориха нови хоризонти. Онлайн обучението стана ключово, създадохме платформа за изучаване на думи – Word by Intellect. Пандемията ускори този процес и ни показа, че дигиталната трансформация не е въпрос на избор, а на устойчивост.

Вярвам в баланса – дигитализацията не трябва да измести човешкото. Използваме технологиите като инструмент, но поставяме връзката, мотивацията и личния подход в центъра на всичко.

Колко важна е йерархията и какво означава тя за Вас? На какъв вид комуникация сте привърженик във Вашата компания?

Йерархията за мен е нужна само като структура, но не и като бариера. В „Интелект“ всички се чуват и всеки има глас. Вярвам в отворената човешка комуникация. Уважението не идва от титлата, а от отношението. Най-добрите идеи не се раждат в кабинет – а в разговори между хора, които се уважават и вярват един в друг.

Какъв е Вашият кариерен съвет за всички хора, които изграждат стратегия за професионалното си развитие?

Ученето е път, не дестинация. Бъдете смели, обичайте работата си, изграждайте автентични връзки и не се страхувайте да започнете отначало. Успехът не е момент, а усещане. И то започва от това да вярвате в себе си и да действате с душа. Развивайте се непрекъснато. Учете нови неща. Професията не е просто източник на доход, тя е средата, в която прекарвате най-активните си часове. Нека те носят радост, вдъхновение и смисъл.