Българите в чужбина

В САЩ ценят професионализма, дисциплината и съвестното изпълнение на работата

· Светлозар Милошев

В САЩ ценят професионализма, дисциплината и съвестното изпълнение на работата

Лидерството е важно, но също така и безопасността на работното място. Работата в екип, честността и инициативността са основни ценности!

Представяне:

Казвам се Светлозар и работя в хотелиерството от около 20 години, като през по-голямата част от кариерата ми съм бил в САЩ. В момента съм консултант и работя по проекти, при които замествам Главен Мениджър на хотел, когато например този пост е вакантен. В тези случаи предоставям лидерство, опит и съвети, докато се намери нов ръководител.

Работата ми е едновременно рутинна и непредсказуема, но именно това я прави интересна. Наслаждавам се на контактите с работниците, клиентите и партньорите, а удовлетворението от работата ми е голямо. Работният ми капацитет зависи от големината на хотела, като последните места, на които работих, включват Hilton в Масачузетс (267 стаи), Otesaga Resort в Ню Йорк (131 стаи), “Тhe St. Anthony Luxury Collection Hotel”  в Сан Антонио (277 стаи) и в момента работя в 4-звезден Marriott в Мериленд (229 стаи).

Местоположение и причини за избор:

Работя в момента в САЩ, в щата Мерилeнд, близо до Балтимор. По принцип последните 2 години пътувам и работя там където пожелая или където има нужда от моите услуги. Сега работя в новопостроен Marriott хотел с 229 стаи и 15,000 кв. фута място за събития. Хотелът разполага с около 180 служители, като аз ръководя всички служители и екип от 20 мениджъри, асистенти и супервайзори.

Предизвикателства в началото:

Когато дойдох в САЩ, имах ясна цел да завърша образованието си и след това да реша в кой сектор да се развивам. Имах късмета да започна сериозно в индустрията благодарение на стажа, който направих в Langham Hotel в Бостън. Преди това работих в други престижни марки като Sheraton и Relais & Châteaux, които ми предоставиха солидна основа за кариера.

Езикова бариера:

За щастие, учих английски в Националната Хуманитарна Гимназия в Благоевград и имах отлични учители. Разбира се, в началото беше трудно да преодолея акцента си и да усъвършенствам езика, но с времето успях.

Ресурси и мрежи за адаптация:

Много ми помогнаха преподаватели и колеги от Масачузетския университет в Бостън, където завърших бакалавърска и магистърска степен. Също така, през годините съм изградил мрежа от контакти в индустрията, които ми оказаха голяма подкрепа. Въпреки че не съм бил активен в българските организации, в Бостън има много български имигранти, които са успели и се реализират професионално.

Разлики в работната култура:

Нямам опит в България в големи компании, така че не мога да направя директно сравнение. Въпреки това, още в гимназията, когато работех в строителството с баща ми, които ме научи много на трудолюбие и дисциплина, които са важни за успеха в професионалния живот.

Ценности и практики на работното място:

В САЩ ценят професионализма, дисциплината и съвестното изпълнение на работата. Лидерството е важно, но също така и безопасността на работното място. Работата в екип, честността и инициативността са основни ценности. В моята сфера на работа се ценят адаптивността и способността да работиш в инклузивен екип. Важно е да спазваш сроковете и да постигаш измерими резултати. Индивидуализмът не е на първо място, но е част от културата на свободата и предприемачеството.

Културни различия:

Винаги има предизвикателства, особено когато трябва да приобщиш нов човек към екип, като се срещаш с различия в културата, расата, пола или ориентацията.

Намиране на работа:

Според мен навсякъде има възможности за тези, които искат да работят. Въпреки че процесът на търсене на работа се дигитализира, важно е кандидатите да имат добро резюме и препоръки.

Допълнителни квалификации:

След като завърших образованието си, преминах през допълнителни квалификационни курсове в Университета Корнел, Ню Йорк. Завърших програми по "Executive Leadership" и "High-Performance Leadership", както и курсове на Dale Carnegie.

Предразсъдъци и пречки:

Рядко съм срещал предразсъдъци, но, разбира се, има хора с такива нагласи навсякъде.

Съвети за тези, които искат да последват вашия път:

Мечтайте и не се предавайте. Поддържайте баланс между кариерата и личния живот. Истински богат е този, който може да се наслаждава на момента и на малките неща, а не само на парите.

Ако можехте да се върнете назад, бихте ли избрали същия път?

Абсолютно. Аз винаги съм искал да постигна Американската мечта и идеята, че всеки човек може да успее благодарение на труда и умствения си капацитет. Америка ми предостави възможност да се реализирам и да се издигна от нулата, но винаги съм искал да постигна и Българската мечта за стабилно семейство, дом и спокойствие.

Липсва ли ви нещо от родината?

Професионално ми липсват някои от контактите в България, с които се опитвам да поддържам връзка онлайн. Лично ми липсват семейството, роднините и приятелите.

Обмисляли ли сте връщане обратно?

Бъдещето ще покаже и аз винаги нося България е сърцето си, навсякъде по света.

Какво мислите за парите?

Парите не са символ на успех, ако те те държат в зависимост и нямаш свобода. Най-важното е да вярваш в себе си и да имаш достатъчно за спокойствие и щастие в настоящето. Утре не е гаранция, затова човек трябва да има точно толкова пари колкото за да е щастлив на момента. 

 

#Светлозар_Милошев #Българите_в_Америка #Хотелиерство