Винаги в кариерата трябва да знаем къде отиваме

Представете се с няколко думи..

Казвам се Елена Стоянова. От 2022 година заемам позицията Ръководител отдел ЧР на #Латекоер България ЕООД, част от Латекоер група - компания със над стогодишна традиция, пионер в индустрията на Европа, в сферата на авиацията и доставчик от първо ниво на най-големите производители на самолети в света.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Моята кариера е резултат от стремежа ми да бъда все по-добра в това, което правя и да търся път към успеха.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Присъединяването към компания с история и традиции, част от международна корпорация.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Изборите, които съм направила са ме довели до мястото, на което се намирам в момента. Избори, направени със сърце.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Да погледне навътре в себе си и да си отговори, ясно и открито на въпросите „Какво искам, какво ми харесва и какво наистина умея добре?“

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

Уменията за самоопознаване и самооценка. Уменията за включване и здравословно функциониране социална среда, познаването на човека като личност, палитрата му от мотиватори и неговите таланти.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Когато имаме интерес към определена област, търсенето на информация, включването в обучения, участието в събития, свързани с нея, неизбежно водят до изграждането на мрежа от контакти.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Нямам категорично разпознаваема голяма грешка.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Усеща се със сърцето, тежка е, непрозрачна. Всеки работен ден носи усещането за страх да бъдеш открит, да споделяш, да изграждаш взаимоотношения. В такава среда виреят само хората, които я създават. Трябва да си тръгнем веднага, щом започнем да се съмняваме в собствената си стойност и възможности за развитие.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Не бих направила нищо по-различно, дори и да започна отначало кариерния си път.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Да направим промяна, която зависи от нас. Да прочетем книга, да посетим място, на което никога не сме били, защо не и нов спорт. Промяната движи потока на живота, дори и различния маршрут до работното място създава позитивна динамика в живота ни.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Имаме един живот и във всеки момент превесът на неговите аспекти е различен – понякога работата е на първо място, друг път семейството и личните интереси. Важно е да имаме подкрепата на близките, които да ни помогнати и подкрепят в личната сфера,  когато везните се наклонят в професионалната посока.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Случва се естествено и трябва да е така. Не бива да се случва терапевтично или защото искаме да си тръгнем от настоящата кариера. Трябва да знаем къде отиваме. Кариерата е призвание.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Слушайте сърцето си.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Усещането за смисъл. Всяка секунда, с всеки дъх.