За мен е важно да се развивам спрямо новите технологии и професии

Представете се с няколко изречения. В какво се изразява работата ви като ежедневни ангажименти?

Мадлена Минчева, Salesforce консултант и ръководител проекти. В момента работя в Bunge, международна компания с предмет на дейност търговия на селскостопански култури. В моята работа общувам с хора от различни екипи във фирмата (продажби, маркетинг, иновации и други)  с цел да дигитализираме  работния им процес в Salesforce.

В коя държава и град живеете в момента и как се озовахте именно там?

Живея в Амстердам, Нидерландия. Преместих се тук през 2018. Още докато живеех в София, работех предимно за холандски компании като външен консултант и често пътувах между двете държави. Един от моите колеги, с който се запознах по време на работата за холандски клиент, ме препоръча в консултантската фирма, в която работеше в Нидерландия и така се преместих да живея тук.

Кои бяха най-големите предизвикателства, с които се сблъскахте в началото на престоя си?

Първите месеци трябваше да се въоръжа с търпение докато се уредят всички документи и докато си намеря жилище, което да е на комуникативно място. В началото живеех в едно бунгало в една гора, където минаваше един автобус на час. Нямах търпение да се преместя от там.

Как преодоляхте езиковата бариера (ако е имало такава)?

Не съм имала проблеми, че не говоря холандски. Тук масово всички говорят английски. Средата е толкова международна, че в екипите, в които съм работила, е имало по-малко холандци отколкото чужденци.

Какви ресурси или мрежи (местни общности, колеги, организации) Ви помогнаха да се адаптирате?

Записах се веднага на уроци по танци и така срещнах първите си приятели, с някои от които още сме в близки отношения.

Какви са основните разлики между работната култура в настоящата Ви държава и тази в България?

В България ми беше по-лесно да осъществя приятелски отношения с колегите. Било ми е приятно да ходя в офиса и да прекарвам време с колегите, с които в последствие си ставаме приятели и се виждаме и в извън работно време.

В Нидерландия виждам по-ясно разграничение между работа и личен живот. Дори когато има организирани забавни активности за служителите, не много хора се включват. Има изключения, но предимно колегите си остават контакти само за работа в работно време.

Друга основна разлика е балансът работа-личен живот. Холандците започат работа рано, между 8 и 9 , и приключват към 4-5, като си тръгват точно навреме или по-рано, но няма да останат след края на работното време, без значение дали има някакъв проблем. Освен това, много хора избират да не работят на 40-часова работна седмица, а предпочитат да работят по-малко часове и да използват свободното си време за хобито си примерно.

В България често ни се налагаше, на мен и на моите колеги, да доработваме след края на работното време и да работим повече от 40 часа.

Какви ценности и практики на работното място най-много Ви впечатлиха?

Нещо, което оценявам във фирмите, в които съм работила в Нидерландия, е възможностите, които ми се предлагат за развитие. В България мениджърите ограничаваха кариерното ми развитие с обяснението , че не съм готова за следващото ниво. В Нидерландия ми дават допълнителни задачи и отговорности, които ми помагат да се развивам и да придобивам нови умения.

Имало ли е ситуации, в които културните различия са Ви затруднявали?

Имало е моменти на различия, но не бих казала, че е имало проблеми в следвствие на тези различия. Имала съм свободата да работя по начина, по който реша, стига резултатът да е този, който се очаква.

Как намирането на работа се различава в настоящата Ви държава спрямо вашата родина?

Когато търсих работа в чужбина през 2018 докато живеех още в България, никой не ми звънеше дори за интервю. Намерих първата си работа чрез препоръка в голяма консултантска фирма, която винаги търси служители.

След като се преместих в Нидерландия, започнах да получавам много обаждания. Търсила съм работа по LinkedIn. В България използвах предимно Jobs.bg. Самият процес на интервюта е идентичен и в двете държави.

Трябваше ли да преминете през някакви допълнителни квалификационни курсове?

В консултантската фирма , в която работех първоначално в Нидерландия, се стимулираше взимането на нови сертификати, но бих казала, че това се отнася не само за Нидерландия, а е валидно за фирмите, занимаващи се със Salesforce.

Срещали ли сте предразсъдъци или пречки заради чуждия си произход?

Не ми се е случало. Амстердам е много пъстър град от  гледна точка на  националости , които живеят тук. Когато съм попадала в среда, където са били предимно холандци, те винаги са се съобразявали и са започвали да говорят на английски през цялото време,  за да ги разбера.

Какво бихте посъветвали хората, които искат да направят подобна стъпка?

Ако имат възможност, да проучат добре държавата, в която искат да се преместят, и да прекарат поне ня там преди да вземат решение окончателно. Забелязеам, че доста хора, които идват в Нидерландия, не могат да свикнат с начина на живота и не се чувстват добре.

Ако можехте да се върнете назад, бихте ли избрали същия път?

Да, определно бих дощла отново тук. Въпреки че и аз не съм се чувствала на мястото си винаги, с времето, когато почнах да си изграждам среда, започнах да се чувствам по друг начин. И не мога и да не отбележа всички възможности, които ми се отвориха професионално след като се преместих.

Какво най-много Ви липсва от родината в професионален и личен план?

В професионален план нищо не ми липсва от България.

 В личен план ми липсват семейство и приятелите, но за щастие успяваме да се видим на няколко месеца или в България, или в Амстердам или някъде другаде. Работата ми позволява да се прибирам до България и за по дълъг период от време, така че когато имам нужда, се прибирам.

Обмисляли ли сте връщане обратно и при какви условия бихте го направили?

С моята работа имам възможност да се прибирам до България, когато пожелая, и това за мен е идеалният вариант – да живея в Нидерландия с възможност да се връщам за известно време в България и Испания, от където е съпругът ми.

Какво мислите за парите? Какво е тяхното влияние върху живота ви? Какъв е Вашият съвет към хората, които често си задават въпроси, свързани с парите и колко достатъчни са те?

Парите ми дават спокойствие на първо място. Определно оценявам факта, че в момента нямам притеснения дали ще мога да си покрия наема и сметките. Освен това, мога да си позволя да излизам и да пробвам различни активности, да пътувам, което много помага да презаредя след интензивни периоди в работата.

От друга страна, държа да спестявам всеки месец някаква сума и да инвестирам в личностно и кариерно развитие , както и в  мои бизнес проекти.

В последно време нямам това чувство на сигурност на работното място както преди няколко години. За мен е важно да имам няколко различни източника на приходи освен заплатата. Не съм сигурна още колко време ще мога да работя това, което правя в момента, и за това е важно да се развивам спрямо новите технологии и професии.