Бъдете по-дръзки в началните години и премахнете вътрешните съмнения

Представете се с няколко думи..

Казвам се Валери Мичев и съм собственик на магазин за outlet и second hand. През последните 15 години пътят ми се гравитира около този вид дейност, като съм минал през различни роли. Тръгвайки като регионален мениджър, минавайки през експанзия, продажба на франчайз и след това оперативен мениджър. С това придобих опит в отварянето на обекти, изготвянето на бюджети, изграждането на екипи и други неща свързани с бизнеса.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Пъстра и много логична. Пъстра, защото стартирах от сфера занимаваща се с обзавеждане за бани, след това минах през продажбата на продукти за интериор и най-големият ми опит е в second hand дрехи.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Винаги да следвам пътя си и да се чувствам значим в това, което правя. Може да звучи шаблонно, но в началото на кариерния ми път заплатата нямаше значение. Исках да имам досег до хора с опит от които да уча. Знаех, че придобия ли умения и познания останалото ще дойде, както се и случи във времето.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

- Че неуспехът в дадена ситуация е най-добрият учител;

- Че невинаги всичко се случва така както ни се иска, но целите трябва да се преследват с постоянство и отдаденост

- Че не трябва да позволяваш да бъдеш разфокусиран.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

С провокация. Отиваш някъде и сравняваш дали това е нещото, което си очаквал. В началото е по-трудно, тъй като нямаш опита, базата за сравнение, но с годините научаваш, което е твоето нещо и страст.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

Промяната и адаптивността. Светът ще продължи да се променя, а с него и ние. Някак си считам, че скоро хората и нуждите отново ще се обърнат към природата и същината на живота.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

В интерес на истината за мен това никога не е било самоцел. Различните платформи се напълниха с клипове на хора даващи мнения и съвети. За мен лично това на моменти е дори досадно. Считам, че изграждането на мрежа от контакти се случва във времето, по повод реализиране на различни проекти.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Невинаги отношението, което показваш и даваш на хората  и колегите е същото, което ще получиш. За някои хора няма неща, които не биха извършили за да следват пътят си и вървят нагоре професионално. Както споделих и по-горе грешките са най-добрият опит.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

При мен този момент настъпва , когато започна да ходя с нежелание на работа. Когато това започне да се случва често, а не е някаква моментна ситуация е време за промяна. Такава среда е убийствена за енергични,  мотивирани служители.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Да бъде в началните години по-дързък, като премахна вътрешните съмнения. Да бъда още по-вярващ в себе си и това, което правя. И не на последно място при проблем веднага да говоря с хората над мен, а не да тая в себе си, защото не винаги биваш разбран. Разговорите особено с опитни мениджъри са изключително полезни.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

В живота освен периоди на растежи и успехи има и такива на застой. Приемаме, че това е част от пътя и чакаме новите предизвикателства. В подобни случаи пътуванията сред природата, спортът и правенето на различни неща са страхотна отправна точка да видиш нещата от друг ъгъл.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Това е много тънка граница и съм сугурен, че всеки успешен мениджър е губил баланса. За всеки един от нас той е различен. Всеки сам трябва да нареди приоритетите си. В моя професионален път е имало случай в който аз пожелах да сляза стъпала надолу в йерархичната стълбица именно за да постигна баланса в личния си живот.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Това може да го наложат много обстоятелства. Цели бизнеси и отрасли изчезват, преструктурират се. Когато усетиш, че това което си правил никога няма да се повтори и е дошъл момент за промяна. Това да попадаш в различни ситуации и роли е много полезен опит, макар и в началото да не изглежда така.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Да бъдат изцяло на това, което правят. Да знаят, че макар и посоката да е нагоре ще има перипетии, които са част от пътя.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Това е нещо, което носи удовлетворение. Обръщайки се назад да те кара да се усмихваш J