Коя е най-голямата пречка в избора дали да станем предприемачи?

Предприемачеството е мечта за мнозина – да управляваш времето си, да реализираш собствените си идеи, да поемаш риска, но и наградите от собствен бизнес. Но ако толкова много хора се вдъхновяват от тази идея, защо реално толкова малко се осмеляват да направят първата крачка?

Нашата анкета, зададена на широка аудитория от професионалисти и кариерно ориентирани хора, зададе един ключов въпрос:
„Коя е най-голямата пречка на хората да станат предприемачи?“
Резултатите разкриват изненадващи, но и показателни истини за психологическите и социални бариери пред предприемачеството.

 

Резултати от анкетата:

1. Предпочитат сигурността – 58%
2. Самите те си слагат спирачки – 21%
3. Чакане на „подходящия“ момент – 19%
4. Съветите на близки и приятели – 1%

 

Анализ: Сигурността пред всичко

С най-голям дял от гласовете – 58% – участниците посочват, че предпочитат сигурността, която идва със стабилна работа и предвидимо бъдеще. Това съвпада с глобалната тенденция: в несигурни икономически времена хората се стремят да минимизират риска. Работата „от 9 до 5“, с фиксирана заплата, здравни осигуровки и отпуск, изглежда като по-безопасен избор в сравнение с неяснотата на бизнеса.

Това е логично и особено валидно в култури, където предприемачеството не е дълбоко вкоренено или подкрепено от системата – липса на лесен достъп до финансиране, прекомерна бюрокрация или неразбиране на рисковото мислене.

 

Вътрешните бариери: Самосаботаж и отлагане

Следващите две причини са дълбоко лични:

• „Самите те си слагат спирачки“ – 21%
• „Чакат подходящия момент“ – 19%

Това са индикатори за вътрешна несигурност, страх от провал, липса на увереност или усещане, че „не съм готов“. Често срещано е хората да поставят пред себе си непостижими стандарти или да си внушават, че предприемачеството изисква „перфектната“ идея, момент, партньор, пазар.

На практика, подобно мислене води до постоянно отлагане, а „подходящият момент“ никога не идва – особено ако очакванията са идеализирани.

 

Социалното влияние: Пренебрежимо малко

Интересен резултат е, че само 1% от анкетираните смятат, че съветите на близки и приятели ги възпират. Това може да се тълкува по два начина:

1. Хората вече правят разлика между чуждо мнение и лично желание.
2. Или – по-вероятно – основната съпротива не идва отвън, а отвътре.

Това е обнадеждаващ знак – социалният натиск изглежда има по-малко значение в днешната кариерна култура, отколкото личната психология.

 

Какви изводи можем да направим:

• Предприемачеството не се проваля заради външни фактори, а заради вътрешни бариери. Хората искат свобода, но се страхуват от несигурността и отказват да поемат риска, който тя изисква.
• Най-често срещаната пречка е психологическа, не структурна – нуждата от сигурност надделява над желанието за независимост.
• Подготовката, планирането и образованието могат да намалят страха и да превърнат несигурността в изчислим риск, което е ключово за създаване на предприемаческа култура.
• Предприемачеството не трябва да бъде романтизирано, но и не бива да бъде мистифицирано – много често „първата крачка“ е просто въпрос на нагласа.