Кутия за обувки беше знак, че попаднах на правилното място

Представете се – с какво се занимавате сега и на каква позиция?

Здравейте,
Казвам се Петя Симеонова – маркетинг мениджър, майка на три прекрасни момичета и зумба ентусиаст. Обичам човешките истории, спонтанните разговори с непознати и добрите хора. Вярвам, че усмивката е кривата, която може да изправи ВСИЧКО. (Иска ми се да съм го казала аз, но е на Филис Дилър. Аз само практикувам.)

Коя е компанията, която желаете да отличите като добро работно място, в коя индустрия е и какъв е нейният продукт/услуга?

Добрите думи са за настоящия ми работодател – S3 Company.
Компанията е в технологичния сектор и предлага пълна гама от дейта център услуги.

Има ли нещо конкретно, което научихте или усетихте като отношение в тази компания и което продължава да Ви служи в професионалния живот?

Грижата!

Да те забележат като личност, не просто като функция, е сгряващо и е основа за продължителни отношения работодател–служител.
Жестове като: „Попадна ми това обучение. Мисля, че много ще ТИ ХАРЕСА... Искаш ли го?“ говорят.

Често чувам как всички компании са еднакви. Категорично не са! Изхождаме от различни приоритети за работното място – сигурност, свобода, развитие, спокойствие... Затова няма как да обобщим генерално.

Какви добри практики от този работодател бихте искали да виждате по-често и в други организации?

Разбиране – истинското, не онова от списъка с обещания на интервюто.

Като майка на три деца, често животът излиза извън графика и намеренията ми – тържество в училище, което започва в 16 ч., извънредна тренировка в 10 ч. и т.н. (намигвам към родителите, които четат това – те ще разберат).
Тук срещам не просто търпимост, а взаимно уважение. Няма вина и излишно напрежение, ако се наложи нещо извънредно. Обичам усещането за свобода и доверието, което успяхме да изградим.

Ако днес някой Ви попита дали си струва да кандидатства в тази компания – какво бихте отговорили и защо?

Първо, нека се запита какво търси в една компания.

Приоритетите на всеки се променят с времето. В началото на професионалния си път трупах опит и знания както и откъдето мога, правейки компромис с доста неща. Сега приоритетите са различни – всичко е по-профилирано и в добър баланс.

Попаднах в компанията точно когато имах нужда от място, където професионализмът върви ръка за ръка с човечността. Където прословутият work-life balance не е просто обещание във фирмения сайт, а факт.

Има ли човек или ситуация, която да е оставила траен позитивен отпечатък във Вас – нещо, което бихте споделили като пример за добро лидерство или колегиалност?

За моя радост – има и човек, и ситуация.

Още в първата седмица след започване на работа сложих една обикновена кутия за обувки като поставка за крака под бюрото – не особено стилно, но помага за по-правилна стойка.

Няколко дни по-късно собственикът на компанията дойде при мен с два вида ергономични поставки. Каза да ги пробвам, да избера по-удобната, за да поръчаме за всички колеги. Един от онези моменти, в които просто казваш „Благодаря!“, а преливаш от емоция.

Споделих историята в LinkedIn – 449 харесвания и над 30 коментара, в които хората „аплодираха“.
Това, което направи впечатление, беше масовият негативен опит. Оттогава споделям добрия пример – винаги, когато имам повод. Защото за доброто трябва да се говори.