Мотивира ме усещането, че трудът ми има резултати и ефект

Представете се с няколко изречения..

Казвам се Атанас Нейчев и съм Head of Technology в SRT Fairs. Работата ми обхваща технологичната част от организацията на събития – от управлението на проекти, през осигуряване на техническа поддръжка, до консултиране на колеги и клиенти относно сигурна и ефективна употреба на дигитални устройства.

Колко години навършихте в компанията? Как се чувствате в нея и какво означава този етап за Вас?

Вече четири години съм част от компанията. За мен това е важен етап, защото той показва колко много може да се промени и изгради човек в рамките на няколко години, стига да има ясна посока и доверие от страна на екипа. Чувствам се на място – и професионално, и човешки.

Кои са най-запомнящите се моменти или постижения от времето Ви тук досега?

Най-запомнящите се моменти са свързани с прехода от работа по виртуални събития към поемане на цялостната технологична координация в компанията. С времето започнах да отговарям не само за конкретни проекти, но и за технически процеси, които улесняват цялата оперативна дейност. Това израстване е лично постижение, което ме радва и мотивира.

Какво Ви мотивира да останете и да се развивате именно в тази организация?

Мотивира ме усещането, че трудът ми има резултати и ефект. Имам свободата да предлагам решения, които се взимат под внимание, както и възможност да уча и прилагам нови технологии в реална среда. Взаимното уважение и екипната подкрепа също са сред основните причини да продължавам да се развивам тук.

Как се е променил професионалният Ви път от първия ден досега – и какво Ви е научил?

Започнах като координатор, фокусиран върху виртуалните събития, понеже имам дългогодишен опит с тях. С течение на времето поех все повече отговорности, като постепенно се превърнах в основно техническо лице, което осигурява, както управлението на проектите, така и вътрешната техническа експертиза. Научих се да съчетавам бързите решения с техническа прецизност и да мисля стратегически. Научих също, че всеки има индивидуално отношение към технологиите, затова комуникацията е изключително важна.

Какви са стремежите Ви занапред – както за себе си, така и за екипа или компанията, част от която сте?

Стремя се да продължавам да разширявам знанията си в сферата на събитията с добрите практики в управлението на ИТ проекти. Искам да допринеса за още по-голяма технологична стабилност в ежедневната работа на екипа, както и да помагам на компанията да взема умни технологични решения, които водят до ефективност и устойчив растеж.