В началото беше трудно, но усилената работа ни се отплати

Представете се с няколко изречения..

Казвам се Стойне Василев и съм основател на SmartMoney.bg. Това е платформа за обучения и консултации в областта на финансовата грамотност и инвестициите. Предлагаме курсове, както за възрастни, така и за деца и тийнейджъри.

Колко години навършихте в компанията? Как се чувствате в нея и какво означава този етап за Вас?

Преди 14 години аз и съпругата ми Адриана стартирахме компанията и направихме първият цялостен курс за лични финанси в България. По това време и двамата работехме на други места, а този проект го реализирахме в свободното ни време. Когато видяхме, че има потенциал за тази дейност у нас, аз напуснах корпоративната си работа и се отдадох на 100% на това да помагам на българите да повишават финансовата си грамотност и да започнат да инвестират.

Сега се чувствам много добре в компанията, но началото беше трудно. Бях свикнал на всички корпоративни социални придобивки, а сега трябваше първо да мисля за приходите и едва след това да преценя какво може да си позволим и какво не.

Кои са най-запомнящите се моменти или постижения от времето Ви тук досега?

Няма как да забравя първото ни обучение, което организирахме. Много трудно събрахме група от 15-ина участници, които ни се довериха, въпреки че не знаеха нищо за нас, а и темата беше нова за България.

Издаването на книгата ми „Умни пари“, която се превърна в една от най-продаваните в България, е друг момент, които ще запомня.

През този период сбъднах и една над 20-годишна мечта. Още първият път когато разбрах за формата на TED, исках някой ден да се наредя до хора като Стив Джобс, Бил Гейтс и Илон Мъск. Имах честта и удоволствието два пъти да съм на сцената на TEDx събития – през 2021 и 2023 година.

Какво Ви мотивира да останете и да се развивате именно в тази организация?

Когато стартирахме компанията, бях си дал срок от 1 година да видим дали има потенциал в нещата, които правим. В случай, че хората у нас не биха искали някой да ги учи на финансова грамотност и инвестиране, бях готов да затворя фирмата и да си намеря работа при друг работодател.

Усилената работа ни се отплати и нещата тръгнаха нагоре. Въпреки че срещахме различни препятствия и предизвикателства през тези 14 години, и за миг не съм се замислял да сменя тази сфера. В бъдеще може и това да се случи, но засега съм мотивиран да продължавам да помагам на хората у нас да повишават финансовата си грамотност.

Как се е променил професионалният Ви път от първия ден досега – и какво Ви е научил?

В една малка организация няма конкретни длъжности. Както аз, така и съпругата ми, сме били управители, шофьори, хамали, IT специалисти, маркетинг експерти, дизайнери, организатори на събития и много други роли. По същия начин и хората в екипа не са отговаряли само за едно нещо.

На пръв поглед изглежда, че съм направил крачка назад от професионалното ми развитие, защото последната ми длъжност беше мениджър в голям български холдинг, но аз не смятам така. Да стартираш и развиваш бизнес у нас е доста предизвикателно и те учи на много неща от реалния живот.

Какви са стремежите Ви занапред – както за себе си, така и за екипа или компанията, част от която сте?

Наскоро излезе новото и допълнено издание на книгата ми, което се надявам да надмине по интерес и продажби първия вариант. Заедно с партньори създадохме платформа за видео курсове за лични финанси и инвестиране, която вече успешно развиваме над 5 години и планираме да навлезем на чужди пазари. Продължаваме да надграждаме и курсовете за деца и тийнейджъри, като интересът към тях е все по-голям.

Голямата ни цел не се е променила – да помогнем на 1,000,000 българи да управляват по-умно личните си финанси, да инвестират и да живеят по-добре.