Автентичните връзки носят стойност

Представете се с няколко думи..

Аз съм Жени Делева, съпруга и майка на две деца и вече седем години съм част от екипа на Rakuten Viber. Oтговорна съм за управлението на B2C комуникациите в Европа, медийни партньорства, както и за въвеждането на процеси за оптимизиране на data-driven резултати в ключовите пазари на Viber по света.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Динамична, удовлетворяваща и споделена с талантливи хора.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Когато бях на 16, майка ми каза, че може да ми дава по 2 лв. на ден за лятната ваканция. Тогава взех решение — заминах на морето и започнах първата си работа. Оцветявах керамични играчки с деца. Оттогава, с изключение на двете ми майчинства, не съм спирала да работя. Вярвам, че това решение изигра ключова роля в оформянето ми като човек — изгради уважението ми към парите, стремежа ми към независимост и правилната нагласа към дисциплината и труда.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Че чрез трудностите растем.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Като опознае силните си страни.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

Уменията, които ще ни отличават и ще ни правят незаменими, ще бъдат именно тези, които са присъщи на човешката ни същност като емоционална интелигентност, умения за решаване на проблеми, управление на кризи, вземане на бързи решения, адаптивност.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Когато подхождаме с искрен интерес и удовлетвореност към общуването с хора, се пораждат автентични връзки, които  могат да носят стойност.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Когато се чувстваме зле от липса на подкрепа или прозрачност, враждебна среда, или сме прекомерно стресирани. Време е да си тръгнем, след като сме направили опит да повлияем позитивно и стане ясно, че няма да има промяна, но най-вече преди това да се отрази на физическото ни здраве и емоционалното ни благосъстояние.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Не бих променила нищо.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Всичко е въпрос на вътрешна настройка. Погледнете на затишието като на предизвикателство, ентусиазирайте се!

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Нямам рецепта за този вечен въпрос, но намерението е една добра първа крачка.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Когато удовлетвореността от работата ни спадне, когато престанем да сме продуктивни, почувстваме нужда от рестарт или преквалификация, особено в контекста на бързоразвиващите се технологии. Аз съм изцяло “за” такива експерименти. Те са извор на вдъхновение, личностно удовлетворение и нови възможности.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Днес, за да си успешен, не е достатъчно да имаш само добра кариера. Истинският успех означава да си здрав – не просто физически, а в отлична ментална и физическа кондиция, в личностен и професионален баланс, и с висока удовлетвореност от живота. Терминът на английски е 'in fine fettle'. Аз имам стремеж и осъзнатост към това състояние и ежедневно работя целенасочено, за да не излизам от него, или бързо да се върна. Моят съвет е: осъзнайте кое ви пречи и кое ви помага да бъдете в своя 'in fine fettle', и работете осъзнато, за да го постигнете.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Щастието от това, което вършиш, в комбинация с това да имаш принос към успеха на компанията, е дефиниция за успешна кариера.