Хармония, радост, принос, удовлетвореност - ето така ми звучи успешна кариера

Представете се с няколко думи..

Казвам се Мартина и определям себе си като създател, творец, много позитивно и проактивно настроен човек, със страст към учене и любопитство към нови неща,  любящ и подкрепящ партньор и приятел, отскоро в ролята на родител.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Интересна. Вълшебна. Разнообразна и разгръщаща потенциала на всички нива.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Най-важния ми избор винаги е бил да действам, преди  да съм готова.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Бих желала в началото на кариерата ми някой да беше ми казал – ВСИЧКО Е ВЪЗМОЖНО! Причината е, че това е факт и според мен всеки, който сега започва своя път трябва да го знае.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Според мен най- добрия начин е да пробва с различни дейности, като преди това да седне и да си помисли хубаво в кои сфери би му било интересно да бъде, с какво може да е полезен, с кое свое супер качество може да промени света, след което да си направи кратък списък от поне 5 сфери и тайминг за проба и наблюдение и да действа. Прекрасното за младите хора е, че ако започнат от ранна възраст имат много време да опитват.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

Адаптивност, проактивност, желание за учене, любопитство, дисциплина и комуникативност.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме

заинтересовани?

Смятам, че мрежа от полезни контакти се гради с даване на стойност, отношение, заинтересуваност. Принципът печеля-печелиш.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

 Най- голяма грешка не мога да определя, но имам много и различни предизвикателства и  положителни уроци от тях. Научих, че е хубаво да се гласува доверие на хора с поставени параметри за изследване, не на сляпо и през емоция. Научих, че екипа е изключително важен и ценен ресурс за доброто развитие и още по-важно е кой каниш за партньор и защо. Научих, че няма непоправими неща и всичко зависи от моята нагласа. Най- важното е, че научих много за себе си и съм доволна. Всичките тези събития ми дадоха добра отправна точка и устойчивост какъв човек съм и какво искам да давам в тази еко система като пример.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Може да разпознаем такава среда почти веднага. Тя се усеща – през нашето тяло, през тежката атмосфера, през реактивността и още куп неща. Моя съвет е бягай от такова място, ако усетиш, че нещо не е наред, особено ако твоя глас не се чува и не може да повлияеш. Ако липсва положителна комуникация, решаване на предизвикателства навременно, култура и ценности, добри практики и надграждане, то не си губете времето. Именно времето е единствения ни ограничен ресурс, нека не го губим в негативна и не развиваща среда. Има безброй възможности за твоя потенциал.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

По отношение на настройката и емоцията ми, не бих променила нищо – аз съм двигател и аз създавам с лекота, енергия и визия. По отношение на партньорства, структура, екип и развитие, бих приложила научените уроци и бих инвестирала ресурс в инструменти, които са важни за развитието, бил то ментори, технологии, хора, общо взето всички ресурси в подкрепа на моята визия.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Аз лично имам няколко трика, с цел да запазя мотивация в трудни моменти и такива на застой. Първо поддържам духа и тялото си в висока енергия.  Второ ходя често в планината и слушам мотивиращи подкасти и книги. Трето – задавам си няколко въпроса: -Защо ми е важно? На кого друг  това, което правя

(продукт или услуга) е важно и как ще помогне, повлияе? Как ще  се чувствам, ако вече е постигнато? Как би изглеждал най-добрия резултат?

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

С годините си  намерих много добра схема за баланс – имам програма и фокусирано се придържам към нея. И това не означава, че нямам моменти на емоционални решения- например паля колата и да тръгна на някъде, напротив, благодарение на тази програма, ред и дисциплина имам време за всичко, дори за реактивността извън мен. И това се учи, стига на човек да му е важно да има време за семейство, хобита, работа, бизнес и личностно развитие.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Може да сменим кариерната си ориентация по всяко време, особено ако сме се изчерпали и нямаме повече ресурс в себе си. Това е един прекрасен начин да се заземим и да разберем дали наистина е необходимо да приключим с един етап или просто сме се преуморили и имаме нужда от креативна почивка.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Да са любопитни и дисциплинирани . Любопитството те води напред дори и когато има страх, а дисциплината те прави здрав и устойчив. Бих добавила и да си сменят нагласата – ако успеха е самоцел. Той е химера на сегашната реалност. По-скоро за мен да имаш успех е да живееш в мир със себе си и еко средата, в която се намираш, да имаш време и ангажираност към важните за теб неща, да даваш стойност и да се грижиш за духа, тялото си и личното си развитие – тогава успеха ще е естествен спътник на процеса.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Успешна кариера, за мен е, когато си изпълнен с радост и вълнение от това, което правиш, когато то те зарежда и чрез работата ти и себе си даваш принос, променяш света, около теб в положителна посока. Хармония, радост, принос, удовлетвореност - ето така ми звучи успешна кариера.