Всичко зависи от вашето възприятие и вашите лични очаквания за развитие

Представете се с няколко думи..

Аз се казвам Йоана Йотова и повече от 7 години изграждам кариера в сферата на технологиите и инвестициите, а от скоро – и в сферата на строителството под бранда SpaceOn.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Изграждането на моята кариера е понякога доста динамично и предизвикателно, но това ми помага да бъда изключително гъвкава.

За мен това е път, а не крайната цел.

Този начин на мислене ми помага да не се отпускам, а да продължавам да искам да покоря още и още върхове.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Най-важният избор за мен беше да избера именно технологиите като продукт, който искам да изучавам и сфера, към която искам максимално много да допринеса.

С времето се оказах права, защото в днешно време те заемат все по-голяма роля в живота ни.

Тази тенденция предстои тепърва все по-осезаемо да се засилва.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Исках да знам, че няма нужда да търся одобрението на авторитети, за да се почувствам успешна.

Единственото одобрение, което трябва да търсим, е това на нашата лична аудитория – на хората, които ни се доверяват и купуват от нас.

Те са тези, които дават признание и титли и само те са тези, които имат силата да ги отнемат.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Това може да се разбере на първо ниво на принципа на пробата и грешката и на второ – като се увери, че конкретната професия отговаря на неговите лични ценности и възприятия за промяната, която иска да остави в обществото си.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

На първо място – математически умения и логическо мислене.

На второ място – търговски умения като тук имам предвид способността да продавате различни продукти в различно време и на различна аудитория.На трето място – свободно владеене на английски език в писмена и устна форма (това условие най-вероятно скоро ще отпадне след като изкуственият интелект спомогне за динамичното превеждане в реална среда).

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Като търсите правилните за вас общности, в които можете да си бъдете взаимно полезни с хората и в същото време заедно да израствате.

Правилните общности за всеки са различни.

Важно е да се обграждате от хора, които споделят вашите ценности, но в същото време са различни от вас, за да могат да ви допълнят, когато това е необходимо.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Няма грешки. Има уроци.

Без грешки няма уроци.

Без уроци няма прогрес.

Без прогрес няма кариера!

От грешките научих, че те не ни правят по-слаби.

Тъкмо напротив – те ни правят изключително силни и по-мъдри.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Всяка среда от хора, които не споделят нашите ценности, постепенно се превръща в токсична за нас.

Ако силно вярваме в принципите си и работим за общото благо, не трябва да позволяваме тези принципи да бъдат сваляни, за да паснем на среда с противоречива визия.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Нищо!

Защото ако променя нещо, никога нямаше да стигна днес до тук.

Не мечтайте за чужд живот.

Всеки един от нас е роден като оригинал, изграждайки автентичен път на развитие, в който има както много предимства, така и немалко недостатъци.

Не съществува кариерен път без купища проблеми.

Но точно това го прави интересен и най-вече поучителен.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Като не мислим дали сме мотивирани или не, а просто действаме.

Това се нарича дисциплина и е отличен лост в абсолютно всички ситуации.

Аз съм я изградила с годините, докато тя се е превърнала за мен в желязна.

Всеки може да го направи, ако си го постави за цел.

Един навик на дисциплина е 100 пъти по-силен от всяка една мотивация.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Баланс между двете не може да се изгради в общия смисъл.

Трябва да се търси баланс вътре в нас.

Там е разковничето.

Всички желания, отговори и мотивация са вътре в нас.

Ако ние сме балансирани отвътре и светът отвън ще бъде в правилната хармония за нас.

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Когато осъзнаем, че кариерата, към която сме се стремили не може да ни даде тази промяна, от която имаме нужда.

Моята любима мисъл е на Махатма Ганди, който казва: „Бъди промяната, която искаш да видим в света“.

Е, ако не можеш да бъдеш тази промяна, за какво още се бориш?

Премести се. Ти не си дърво.

Тръгни си. Промени нещо. Опитай нещо ново и анализирай отново резултатите си.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех,

какъв би бил той?

НИКОГА не се отказвайте.

Абсолютно никога!

Защото успехът не идва при най-знаещият, най-можещият и дори не идва при най-опитният.

Той идва само при най-упоритият – този, който никога не се отказва и никога не приема „Не!“ за опция.

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Успешна кариера е тази, която отговаря на вашата лична визия за това.

Един човек тълкува успеха по един начин, друг – по друг.

И двамата са напълно прави.

Може да сте държавен служител и отново да имате успешна кариера, за която много хора с неограничен таван на развитие и възможности, само могат да си мечтаят.

Всичко зависи от вашето възприятие и вашите лични очаквания за развитие.