Формулата за успех е една – в бизнеса и в живота

Представете се – с какво се занимавате, кои сфери на дейност представляват интерес за Вас?

Занимавам се с няколко типа бизнес и участвам в няколко организации за предприемачи и мениджъри. Основното, което ангажира 80% от времето ми е ролята ми на Управляващ партньор в „Балкан Сървисис“ - консултантска компания, с фокус върху дигиталната трансформация на бизнеса чрез услуги по внедряване  на софтуер за цялостно управление на бизнес процесите (ERP, BI, финансово планиране, консолидация и оповестяване), бизнес анализи, модели за предвиждане, изкуствен интелект (AI), IT сигурност  и поддръжка на бази данни.

Общото между всичките ми дейности е желанието ми те да носят добавена стойност и да предоставят най-високото качество на участниците в процеса (служители, клиенти, партньори).

Кога разбрахте, че искате да бъдете предприемач, а не просто служител?

Мисля, че винаги съм знаел. Но едно е да го искаш, друго е да поемеш в посоката и активно да търсиш варианти да го осъществиш. Ако не направиш първата крачка, то  си остава само мечта.

Поглеждайки назад, разбирам, че съзнателно или не, през целия си живот съм работил, за да го постигна – първо с избора на образование, след това с различния професионален опит. Когато започнеш да го обмисляш сериозно, идва и един страх дали ще успееш, дали е правилното решение и дали моментът е подходящ. Всичко се случва, когато си готов, а в моя случай и когато намерих точните партньори за това.

Кои бяха най-определящите моменти в професионалния Ви път досега?

За мен професионалният път започва още с избора на образование. Може би именно решението да уча предприемачество (бизнес администрация) се оказа определящ. След това работата ми в компания, занимаваща се с различни аспекти на финансите, разшири кръгозора ми за развитие в различни посоки.

Ако е необходимо да посоча конкретен момент, това със сигурност е решението да се впусна в приключението за създаване на собствен бизнес и то съвместно с партньори.

Имало ли е повратен момент, който преобърна визията Ви за успеха?

Въпросът идва в подходящ момент – мисля, че това се случва с най-голяма сила сега. Не мога да кажа, че има конкретен момент, по-скоро визията се променя с израстването на човека. Дълго време вярвах, че който изкарва много пари и има много неща е успешен. Сега вярвам в обратното – човек с много притежания често е доста обременен.

Има и няколко книги, както и обучения, които ми помогнаха да преобърна визията си. Една от книгите които на мен ми въздейства много е „Мощ срещу сила“ на Дейвид Хокинс и бих я препоръчал на всеки, които вярва че има повече от това което се вижда на пръв поглед!.

Как се променяше с времето ролята Ви в бизнеса – от създател до лидер?

Създател е всеки, който основава или създава нещо. За да си лидер, според моите представи, следва да разбереш кой си, и първо да се научиш да управляваш себе си. Това е дълъг и интересен път за всеки човек, независимо дали е голям шеф в работата или пък не. Никой не ти казва какъв лидер да станеш  и ако не го търсиш и изследваш, най-вероятно няма да го намериш и няма как да ти се случи по най-добрия начин.

Като създател на компания, имаш възможност да израснеш и като човек, и като лидер. За мен това е път, който всеки следва да извърви с ясното съзнание, че крайна точка няма - има само непрекъснато развитие или промяна. Аз също вървя по този път.

Откъде идват идеите Ви – интуиция, пазар, нужда?

Интуицията е важен елемент. За да си успешен предприемач със сигурност е важно да имаш развита интуиция, но ако няма пазар и няма нужда от услугите/продуктите, то няма да стане.

Интуицията помага да усетиш дали си в правилния момент на правилното място, но сама по себе си не е достатъчна. Моите идеи всъщност идват от слушането.

Как разбирате кога една идея има стойност и потенциал, а не просто звучи добре?

Често се случва да има добри идеи, по-рядко обаче те се реализират. Предизвикателно е да оцениш идеята още в самото начало, особено когато  е нещо много ново и информацията е оскъдна. Считам, че не може веднага да се каже какъв е потенциалът й, но ако един предприемач реши да я реализира, е важно да прецени дали има екип от хора, които да работят за това, да са достатъчно мотивирани, за да не се откажат и да са гъвкави, защото често първоначалната идея претърпява промени и  и се налага адаптация.

Познавам много предприемачи с добри идеи. Тези идеи не само звучаха добре, но носеха и реален потенциал. За жалост, някои от тях бяха изпълнени в неподходящ момент и това не им е даде възможност да се развият, или изпълнението им спря малко преди същинската реализация.

Как подхождате към творческия процес – имаш ли ритуали, методи, или разчитате „на момента“?

Убеден съм, че творчеството е процес и като такъв има ясни стъпки. Когато човек знае какви са те и ги следва , се превръща в рутина. С времето съм затвърдил устойчив творчески подход и в момента не разчитам на специални ритуали.

Ако имам по-заплетен казус и необходимост от по-силна концентрация, изчиствам максимално съзнанието си - най-добре това ми се получава сред природата, където успявам да намеря яснота и решение.

Какво Ви вдъхновява извън бизнеса – изкуство, хора, пътувания?

Изброените плюс още много, сред които различни спортове, ски, сърф, колело.

Опитвам да ги комбинирам и в работата си, тъй като не съм две отделни личности и след като едно нещо носи удоволствие и лекота, то със сигурност може да помогне и на работното място.

Кои са Вашите неизменни принципи в работата и живота?

За мен е важно да правя нови неща, да продължавам да търся и да уча. Все по-голямо значение за мен има нещата да се случват с лекота, но това също е свързано с усвояването на различни умения. 

Какво означава за Вас думата „успех“ днес – и различна ли е от преди 5 години?

За мен е различна. Докато преди 5 години възприемах успеха повече като външна оценка за това как се справяме/как аз се справям, сега много повече го усещам като нещо, което е много по-навътре.

Днес за мен успехът е да познавам себе си и да мога да дам най-доброто от себе си на хората около мен – семейство, колеги, приятели. ТИстинският успех е да дадеш и да получиш най-доброто, на което си способен.

Успехът в бизнеса има същата формула – познавай добре това, което правиш и давай на клиента най-доброто. За да се развиваш добре не са  необходими много клиенти, а 100% доволни клиенти, на които си дал най-доброто.

Какво място заема етиката в предприемачеството според Вас?

Етиката има ключово място в предприемачеството, особено когато мислиш дългосрочно КОгато разглеждаш бизнеса си с перспектива за устойчив растеж, осъзнаваш, че всяко действие (дори най-малкото) оставя следа.  Всичко, което не е направено  по най-добрия и честен начин, рано или късно се връща. В този смисъл етиката не е просто допълнение, а основа за доверие, репутация и траен успех.

Вярвате ли в баланса между личен и професионален живот или приемате, че това е илюзия?

Вярвам, че ако човек е открил призванието си и работата му е удоволствие, то той се забавлява докато работи и в тази картина няма място за дисбаланс. Затова е важно да харесваш това, което правиш и да можеш да го правиш толкова колкото ти харесва, без да си притиснат от обстоятелствата.

Смятам, че е добре да имаш възможност и в двата случая (и в професионален, и в личен план) да правиш и да бъдеш там, където ти харесва, за да не е нужно да търсиш баланс.

Кой е най-ценният урок, който сте научил „по трудния начин“?

Малко късно осъзнах, че да потърсиш подкрепа е изключително предизвикателно за хората, включително и за мен. Често съм се опитвал да се справя сам с неща, за които ако бях потърсил подкрепа, щях да се справя много по-бързо и  и лесно.

Предизвикателно е да признаеш пред себе си, да  преглътнеш егото си и да кажеш „аз това може би не го правя най-добре и може би имам нужда от подкрепа“. Но когато го направиш, когато разбереш, че това не е слабост, а зрялост - тогава отваряш вратата към истинския напредък.

Как мотивирате себе си в моменти на съмнение или провал?

 В подобни състояния си повтарям една проста, но силна фраза: „Няма да е все така“. Така успявам да запазя перспектива, в ситуации, в които всичко изглежда по-тежко, отколкото е.

Второто нещо, което ми помага е, че си казвам „имаш време да си тъжен, колкото ти е нужно – наслаждавай се, плачи, преживей го, но не забравяй след това да действаш“. Провалите са неизбежни - те са част от пътя. Единственото, което наистина зависи от теб е как ще реагираш.

Каква следа искате да оставите след себе си – като предприемач, но и като човек?

Бих искал да оставя следа чрез създаването на работна среда, в която хората имат възможност да развиват дарбите си, да се чувстват ценени и да работят в синергия. Вярвам дълбоко, че екипната работа може да постигне много повече от индивидуалния талант, особено когато има ясно споделени цели, взаимно доверие и подкрепа.

Като предприемач за мен са важни не само резултатите, но и начинът, по който ги постигаме – с уважение, професионализъм и устойчиво развитие. Стремя се това да не остане само визия, а да бъде приложено на практика чрез култура, структури и лидерство, които дават възможност на хората да израстват – както професионално, така и като личности.