Живеем в изключително бурни времена и за мен кариерата приключва със смъртта

Представете се с няколко думи..

Казвам се Кристиян Михайлов и съм член на Управителния Съвет на #PARAi – Професионална асоциация по #роботика, автоматизация и иновации. Един от организаторите на Robotics Strategy Forum, активно работя за превръщането на България във водещ инженерен хъб и локация, която създава крайни продукти – от роботи до електроника.

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Колкото повече уча, толкова повече разбирам, че не знам достатъчно. С други думи – до към 100 годишнината си все ще трябва да съм се научил. Живеем в изключително бурни времена и за мен кариерата приключва със смъртта.

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Няколко са, но ключов фактор се оказа съпругата ми и колегите в PARAi. През кариерния ми път съм имал различни фактори, които са ми помагали.  Не подценявам и личното ми желание винаги да търся нови възможности. Опитът също се оказва от съществено значение.

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

Създавай среда и се обграждай с правилните хора. Правилните хора са тези, които ти помагат и не говорят празни приказки, а действат. За целта трябва да си човек, на който му се има доверие.

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Ако има желание да се развива в определена сфера и е любопитен за случващото се в нея са добри сигнали. Разбира се, докато не пробва, няма да разбере.

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

Възможността да взимаш решения в критични ситуации, възможността да печелиш бързо доверие, да си човек който знае как да се отучва и научава бързо. В ерата на изкуствения интелект нуждата от критично мислене и управлението на различни AI инструменти ще е от съществено значение.

Как да изградим мрежа от полезни контакти, без да изглеждаме заинтересовани?

Защо да е лошо, че сме заинтересовани? Ние искаме да изградим мрежа, за да постигнем определена цел – финансово благоденствие, кариера или нещо друго. Не можем да го направим сами и винаги ни трябват още хора, които имат близки ценности и мотивация. Важно е да не им губим времето. Отиваме с ясната цел, че търсим нещо от тях и ако не сега, то в бъдеще ще им бъдем полезни.

Какво лошо има в това човек да си признае, че има цел и му трябва помощ? Осъзнатият човек е силен човек и трябва да му се дава шанс. Ние трябва да даваме шанс на хората, ако искаме около себе си да сме обградени с успешни хора.

Каква е най-голямата грешка, която сте допуснали в кариерата си, и какво научихте от нея?

Да не вярвам на интуицията си и пренебрегвам червените флагове, които светят от 200 километра.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Токсичната работна среда не ти дава възможности да растеш, дори когато си ги търсиш.

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

След завършването на средното ми образование трябваше да започна да инвестирам. Направих го прекалено късно.

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Чрез силна воля. Успехът идва с малки стъпки, много работа и бавно. В различни етапи на живота си можем да имаме различни дефиниции за успех.

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Няма баланс. Балансът е мираж, който сме си създали, за да усещаме, че имаме контрол. Не съм постигнал такъв и не смятам, че някога ще го постигна. Аз обичам работата си и дори намирам за необходимо българите да работим повече. В днешно време се състезаваме със света, не със Северна Македония. Има моменти, в които вървим много напред, а в други сме по-зле и от Африка. Многото работа при добре организирани процеси могат да ни донесат успех. Въпросът е искаме ли го?

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Когато пазарните възможности в даден сектор се изчерпят. В края на деня искаме да сложим нещо на масата. Ако нямаме средствата за това, защо работим? Ако сме спрели да създаваме стойност в даден бранш, то нека потърсим възможност да го правим на друго място.

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Животът е непрекъснато учене. 

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Да изградиш общност или бизнес толкова добре, че те да работят успешно и без теб.