Хармонията в личния живот е основа за успех и в професионалния

Представете се с няколко думи..

Казвам се Антония и съм експерт в продажби, маркетинг и хотелски операции. Кариерно стартирах със сериозен опит с международни вериги и различни типове хотели – ваканционни, градски и бутикови, като винаги фокусът ми е бил насочен към по-добри продажби с изключително гостоприемство и клиентско изживяване.

 

От няколко години се посветих на собствен проект – Above & Beyond Hospitality -  работя като консултант и помагам на независими хотели да постигнат по-високи приходи, като подобрят процесите по продажбите си – онлайн присъствие, структура на цените, дистрибуция, маркетингови активности. Имам сериозен опит с най-големите имена в индустрията и лесно мога да предложа на всеки хотел план за действие, който гарантирано носи резултати.

 

Как бихте описали своята кариера с няколко думи?

Следвах пътя, който си избрах и съм удовлетворена от всяка стъпка и среща дотук, благодарна съм за опита си и наученото. Работя с интересни хора и внимавам с кого прекарвам време на работа – средата е изключително важна!

 

Кой беше най-важният избор, който оформи пътя Ви?

Най-важният избор беше принципното решение да не правя компромиси и да работя само със сериозни работодатели, при които ще мога да науча много и ще имам достъп до най-добрите практики. Благодарение на това, имам впечатляващ за България опит с някои от най-големите имена в хотелиерския бранш на световно ниво, като Kempinski, Melia Hotels International, Iberostar, Marriott и др. Работила съм както за градски, така и за ваканционни хотели и познаването на местния пазар сега ми помага да съм полезна като консултант на независими хотели, които искат да работят по най-добрите световни стандарти.

 

Какво бихте искали да знаете в началото на кариерата си, но никой не Ви каза?

С търпение всяко нещо си идва на мястото – преди години бях доста нетърпелива, може би като всеки в началото на професионалния си път.

 

Имаше период, в който ми беше трудно да балансирам работа и семейство – докато децата ми бяха по-малки например. Тогава осъзнах нещо важно – повече отговорности и натоварване ни правят много по-ефективни и организирани. Разбира се, не до безкрай!

 

Важно е човек да има визия за бъдещето си и да не се оставя по течението, но кариерният път е свързан с опит, който всеки трябва да натрупа.

 

Как човек може да разбере коя професия е подходяща за него?

Трябва да следваме интересите и да изберем професия, която ни се отдава с лекота.

 

Кои умения според Вас ще бъдат ключови през следващите 10 години?

В динамичния свят на AI, най-важно е да сме отворени към промените, да мислим критично и да умеем да комуникираме добре – емпатията и емоционалната интелигентност са незаменими, универсални и отварят много врати.

Как да разпознаем токсична работна среда и кога е време да си тръгнем?

Работната среда може да е токсична по много причини, но винаги се отразява като лишава служителите от желание и удоволствие от работата. Може би аз съм прекален оптимист, но вярвам, че човек трябва да обича работата си и да усеща смисъла и приноса, който дава на света.

Усетите ли силно нежелание да работите – време е да промените нещо!

 

Какво бихте направили различно, ако можехте да започнете отначало?

Бих отделяла повече време на семейството си и бих се посветила на собствен проект по-рано, отколкото го направих!

 

Как да запазим мотивацията си в моменти на застой?

Има и такива моменти, но както споменах – търпението е ценно, а важно е човек да не губи посоката си. В такива моменти е полезно човек да запише допълнителен курс например, да обогати и обнови знанията си - това дава мотивация, идеи и нови перспективи.

 

Как да постигнем баланс между професионалния и личния живот?

Това е ключов момент за всеки, защото преплитането на професионален и личен живот е неизбежно. Основното е да не работим извънредно дълги часове, освен по изключение и да не носим служебни емоции и проблеми вкъщи – съвсем просто, но работи!

 

Кога е време да сменим кариерата си, а не просто работата?

Това е сериозна промяна, която изисква изцяло нова среда, нови умения. Сигурно всеки се е замислял – аз не бих искала да захвърля знания и опит и да започвам отначало, но съм сигурна, че в много случаи е оправдано.

Всъщност около мен има няколко души, които успешно предприеха такава промяна след 35 и много им се възхищавам!

 

Ако трябваше да дадете само един съвет на хората, които търсят успех, какъв би бил той?

Изберете професия, която обичате. Успехът не е крайна цел и спирка, а пътуване!

 

Каква е Вашата дефиниция за „успешна кариера“?

Да обичаме това, което правим и да разбираме приноса, който даваме на света. В същото време да имаме и пълноценен личен живот.