Най-голямото богатство е да правиш това, което обичаш

Представете се с няколко изречения.

Казвам се Иванина Първанова-Стефанова и съм лидер с над 25 години опит в международни корпорации. През годините съм управлявала екипи, ключови бизнес направления, трансформационни проекти и оперативни процеси – винаги водена от стремежа да създавам стойност и дългосрочни резултати.
Вярвам в силата на автентичното лидерство – това, което вдъхновява, придава смисъл и посока, и помага на хората да разгърнат потенциала си.

Какъв/каква мечтаехте да станете в детските си години?

В детските си години мечтаех да стана фея – символ на способността да променяш света с едно движение. С времето разбрах, че „магията“ в живота не се случва чрез чудеса, а чрез ясни цели, фокус, постоянство и дисциплина.
Днес, когато работя с организации и екипи в процес на развитие и трансформация, осъзнавам, че в известен смисъл съм реализирала тази мечта – само че вместо с пръчка, променям чрез визия, опит и ангажираност към резултата.

На каква възраст изкарахте първите си пари? Разкажете ни някоя любопитна случка.

Първите си пари изкарах около 15-годишна възраст, когато започнах да работя на хонорар в местното радио в родния ми град. Бях водеща на рубрика в младежко предаване. Този опит остави траен отпечатък в професионалния ми път – научих се да търся стойност, да създавам съдържание с кауза и да давам глас на онези, които имат какво да кажат.

Кои са основните фактори и примери, които ни изграждат като личност в по-ранна възраст и формират нашите интереси? Каква е вашата рецепта за любознателност, източници и извори на информация и вдъхновение в този етап от човешкото ни развитие?

Семейството и приятелите са първото ни огледало – именно чрез тях изграждаме усещането си за ценности, граници и възможности. Всяка дума на подкрепа, всяка книга или ситуация, в която сме насърчени да се изразим, оформя интересите ни. В този етап най-ценно е да имаме пространство за търсене и правене на грешки – защото именно така започваме да мечтаем и да създаваме.

Настъпи ли някаква съществена разлика във възприятията Ви в по-зряла възраст за това какво ви мотивира да правите или не нещо?

Да, с годините мотивацията ми се трансформира – от стремеж към лични постижения към търсене и добавяне на СТОЙНОСТ. В началото на професионалния си път се водех от желанието за успех, признание и измерими резултати – нещо естествено за фазата на утвърждаване.
Днес мотивацията ми идва от вътрешното усещане за цел и принос. Все по-често се питам: „Какъв е моят принос?“, „Вдъхновявам ли?“, „Оставям ли следа?“ Мотивира ме възможността да съм полезна – чрез лидерството си, чрез примера, който давам, и чрез подкрепата, която оказвам на хората, с които работя.

Чие беше решението къде да следвате висше образование и какво да учите? Правилно ли беше това решение?

Решението беше мое, но – както често се случва в младежките години – беше повлияно от очакванията на семейството и тогавашните представи за „сигурна“ и „престижна“ професия. Избрах да уча счетоводство и контрол в УНСС. С времето осъзнах, че това не е моята материя, но ми даде редица умения, които в последствие се оказаха важни за бъдещите ми роли. Вярвам, че няма излишно знание. Всеки избор – дори ако изглежда като отклонение – добавя слой към личността ни и ни подготвя за следващото ниво. Истинското развитие често започва именно в тези „отклонения“.
По-късно, вече с по-осъзната перспектива, избрах да продължа образованието си с MBA по General Management в University of Sheffield и Oxford Executive Leadership Program към University of Oxford, както и множество специализирани обучения в областта на продажбите, стратегическото управление и лидерството.

Споделете ни повече за Вашите интереси, знания, умения и хобита.

Професионалният ми опит е съсредоточен в областта на търговското управление, бизнес развитието и трансформационното лидерство. Вярвам в стратегическата визия, но и в нуждата от гъвкавост – особено в динамична и конкурентна среда. Интересите ми са насочени към подпомагане на организации, стремящи се към устойчив растеж чрез създаване на стойност.
Извън работата намирам вдъхновение в четенето, спорта и народните танци – източници на енергия, баланс и свързаност с мен самата, както и с хората около мен.

Бихте ли сменили професията си днес и кои сфери на дейност грабват Вашия интерес?

С над 25 години опит в търговски стратегии, устойчиво развитие и организационни трансформации вярвам, че именно в тази сфера мога да бъда най-полезна. Натрупаният опит ми позволява да подкрепям организации в създаването на работещи структури, силни екипи и дългосрочна бизнес устойчивост.
Все по-силно ме привличат формати, в които мога да предавам знания и опит – менторство, обучения, стратегическо консултиране. Интересувам се от каузи и инициативи с обществена стойност, в които бизнесът има роля не само като двигател на резултати, но и като източник на смисъл, отговорност и положителна промяна.

Казват, че личният бранд е всичко онова, което говорят хората за Вас, когато не сте с тях в една стая. Какво бихте искали да чуете днес?

Наскоро имах повод да получа много съобщения и обаждания от хора, с които съм работила през последните години. Мнозина ми благодариха за това, че съм допринесла за положителната им промяна и личен растеж. Получих и признание за трудни, но пречистващо откровени разговори, които са катализирали важни процеси на израстване.
Най-хубавото, което чух, бе, че добавям стойност и докосвам хората. За мен в това е истинският смисъл на лидерската роля.

Емоционалната интелигентност, адаптивността и гъвкавостта ни, както и меките ни умения са ключови условия за успех през последните няколко години. Как се справяте с ежедневните предизвикателства на живота, за да сте в добра кондиция и настроение?

За мен добрата кондиция е функция на физическото и психическото здраве. Спортувам редовно, спя пълноценно и отделям време за нещата, които ме зареждат – хобита, близки хора, моменти на тишина и самоосъзнаване.
Природата е един от най-силните ми източници на възстановяване – разходки, време сред зеленина или просто тишина на открито ми помагат да се презаредя. Убедена съм, че най-ценните неща са често най-простите – стига да можем да ги забележим.

Какви са най-важните изводи, които направихте досега за поддържане на правилната комуникация с оглед на различните характери на хората, които срещате ежедневно – колеги, приятели, близки?

Най-важният ми извод е, че ефективната комуникация е едно от най-сложните умения, защото всеки човек възприема света през собствени филтри – изградени от личен опит, убеждения и емоции. Едно и също послание може да бъде разбрано по десет различни начина.
Някои хора виждат риск и заплахи там, където други разпознават яснота и възможности – и това зависи не от получената информация, а от вътрешната им нагласа и предразсъдъци.
Затова е важно комуникацията да бъде адаптирана според човека отсреща – с внимание към неговия темперамент, опит и чувствителност. Истинската комуникация не е просто предаване на информация – тя изисква емпатия, наблюдение и желание да бъдеш разбран, но и да разбираш.

Какво мислите за парите? Какво е тяхното влияние върху живота ви? Какъв е Вашият съвет към хората, които често си задават въпроси, свързани с парите и колко достатъчни са те?

Парите са необходимост – те осигуряват комфорт, сигурност и възможности. Но сами по себе си не носят удовлетворение. Истинският баланс идва от хармонията между това, което правим, и начина, по който се чувстваме. Ако работата ни е лишена от смисъл, ако средата е токсична или животът ни е в постоянен дисбаланс, нито една заплата не може да компенсира това.
Най-голямото богатство е да правиш това, което обичаш – с ангажираност, енергия и смисъл. Когато това е налице, успехът – включително финансовият – винаги идва.

Какъв е най-ценният кариерен съвет, който бихте дали на хората?

Бъдете наясно къде се намирате и къде искате да стигнете. Фокусирайте се върху пътя, дългосрочната визия и работете за нея всеки ден – с постоянство, дисциплина и целеустременост.
Последователността винаги се отплаща – не разменяйте дългосрочния си план за временно удобство!

Какво бихте искали хората да запомнят от тази статия?

Че автентичността е сила, а не слабост. Че не е нужно да сме перфектни, за да вдъхновяваме. Че всяка истинска трансформация започва с въпроса „Кой съм?“ и се проявява в действия, които отразяват този отговор.