Обграждането с подходящите хора спестява стреса

Представете се с няколко изречения..

Казвам се Калоян Парчев, на 45 години, баща на две деца - дъщеря на 14 и син на 11 години. Заедно с двама съдружници основахме Zetta Systems преди 11 години. Като високо-технологична IT компания сме фокусирани в облачните технологии, DevOps, Cybersecurity и 24/7 поддръжка на критични приложения за бизнеса. Страстта ми към технологиите, започнала като хоби, се превърна в професия и накрая в бизнес. Обслужваме клиенти на 3 континента и се стремим да бъдем стратегически доверени партньори, а не просто изпълнители.

Какъв мечтаехте да станете в детските си години?

Цялото ми семейство са лекари – прадядо ми, дядо ми, баща ми, майка ми, леля ми. Аз и брат ми сме черните овцe, така да се каже. Той е геолог, а аз се занимавам с технологии.

Когато завършвах основното си образование, исках да вляза в престижната за времето си Английска гимназия. Тогава нямаше квоти за момичето и момчета, и съответно с много високи оценки не успях да се класирам. Завърших Техникума по електротехника и автоматика, специалност Автоматизация на производството.

После исках да вляза Компютърни технологии в Техническия университет в София, но отново не ми стигна бала и бях приет в Електротехническия факултет, специалност Електрически апарати. Това, разбира се, ми даде доста знания, но не в областта, в която аз желаех. Наваксах си като през свободното си време се занимавах непрекъснато с компютри и софтуер. По специалността си от университета съм работил точно една година и оттогава съм само и единствено в света на ИТ.

Не съжалявам за нищо по този път. Смятам че всичко ни се случва с някакъв смисъл, обогатява ни и ни помага да гледаме на света по-открито.

Кои са основните фактори и примери, които ни изграждат като личност в по-ранна възраст и формират нашите интереси?

Средата, в която растем, е от огромно значение за формирането ни като личности. В моя случай, получаването на компютър на 10-годишна възраст отвори врата към цял нов свят. Други ключови фактори са родителската подкрепа, образованието и срещите с хора, които ни вдъхновяват. Да имаш ментор също е доста важно. Вярвам, че всеки трябва да има такъв, даже повече от един. Личният опит е най-важен, но е безценно да можеш да черпиш и от опита на доказани професионалисти и лидери в областта, в която имате интерес.

Моята рецепта за любознателност включва никога да не спирам да задавам въпроси, да експериментирам с нови технологии и да излизам от зоната си на комфорт. Любопитството е една от постоянните и сигурни характеристики на един силен интелект.

Силно препоръчвам и четенето на книги. Важно е да отбележа, че има голямо значение колко житейски опит има човек, за да може да разбере и осъзнае големите идеи в книгите. Също е ключово да се знае, че в книгите е истинската концентрация на човешко знание в света. Не в социалните мрежи, не във филмите и не в YouTube и подкастите. Не казвам, че те не са интересни и важни. Това, което казвам е, че нищо не може да замени книгите като източник на мъдрост и знания.

Настъпи ли някаква съществена разлика във възприятията Ви в по-зряла възраст за това какво ви мотивира?

Да, с времето осъзнах, че от 20 до 25 години нямах ясна представа какво точно правя. Бях се пуснал по течението на живота. След това обаче осъзнах, че трябва да си направя план какво искам да постигна в живота и кариерата. Това беше ключов момент, през който смятам, че всеки млад човек трябва да премине. Осъзнах, че без подобен план е много лесно да пропуснем ценни възможности. С натрупването на опит, мотивацията ми се измести от чисто финансова към създаване на стойност и изграждане на трайни партньорства. Най-добрият начин да предвидите бъдещето е да го създадете.

Чие беше решението къде да следвате висше образование и какво да учите?

Кандидатствах в три университета. Приеха ме в два от тях. Специалностите и в двата не бяха това, което исках истински. Но решението си беше мое и от днешна гледна бих го повторил отново без колебание.

Споделете ни повече за Вашите интереси, знания, умения и хобита?

Основният ми интерес са технологиите. Винаги давам пример с това, че съм един от първите потребители на iPhone в България. По време когато не се внасяше официално, и първият Андроид го деляха цели 3 години от появата му на бял свят. Работил съм на Apple II, на Правец 8C.

Обожавам да чета книги. Основно литература за финанси, наука, автобиографии на известни хора от бизнеса, за личностно развитие. Имам огромна библиотека и съм изчел над 500 книги в тези сфери.

Като умения и хобита, обичам да шофирам автомобил, да стрелям с огнестрелно оръжие, учих се да управлявам малък самолет, в момента ходя на уроци по пиано. Обичам да играя компютърни игри с децата ми в мрежа, но напоследък това се случва все по-рядко.

Харесва ми да инвестирам. Интересно ми е да планирам и да следя пазарите на акции, злато, криптовалути и др. Разбирам как работят технологично, и това допълнително стимулира интереса ми в тази област.

Бихте ли сменили професията си днес и кои сфери на дейност грабват Вашия интерес?

Не бих сменил професията си, тъй като тя директно произлиза от моята страст към технологиите, която започна още от детството ми. Еволюцията на технологиите в последните 30 години е нещо невероятно, радвам се, че съм в тази динамична сфера и имам възможността да работя с партньори и клиенти, които са ми съмишленици. Сфери като изкуствен интелект, блокчейн и киберсигурност продължават да грабват интереса ми, тъй като те непрекъснато се развиват и променят бизнес средата и света, в който живеем.

Казват, че личният бранд е всичко онова, което говорят хората за Вас, когато не сте с тях в една стая. Какво бихте искали да чуете днес?

Бих искал хората да казват, че съм надежден партньор, който винаги доставя обещаното. Че съм човек с визия, който не се страхува да поема рискове, но също така отговорно носи последствията от своите решения. Че създавам среда, в която хората растат професионално и личностно. И най-вече, че съм човек, който разбира, че доверието "отнема години да се изгради и секунди да се разруши" и затова ценя всеки аспект от взаимоотношенията с клиенти, партньори и служители.

Емоционалната интелигентност, адаптивността и гъвкавостта ни са ключови. Как се справяте с ежедневните предизвикателства?

За да поддържам добра кондиция и настроение, прилагам принципа "data-driven" и в личния си живот. Опитвам се да анализирам ситуациите и да вземам решения на базата на факти, а не само на емоции. Това е доста трудно, и не винаги ми се получава. Важно е да се обградиш с хора, които споделят твоите ценности - това значително намалява стреса. Допълнително, календарът на телефона ми е незаменим инструмент - когато си запазя време за нещо, това става закон и го спазвам безпрекословно, независимо дали става дума за работна среща или лично време със семейството или приятелите.

Какви са най-важните изводи за поддържане на правилната комуникация?

Активно слушане - да се съсредоточим върху събеседника, да не прекъсваме и да показваме, че наистина разбираме казаното. Имам едно много важно правило как разбирам дали дадена среща е минала добре, и то е дали събеседникът ми е говорил повече от мен. Ако отговорът е ДА, то тази среща е минала добре.

Емпатия - да се опитваме да разбираме гледната точка на другите и да проявяваме уважение към техните чувства.

Обратна връзка - да проверяваме дали сме разбрали правилно събеседника ни и да търсим потвърждение.

Невербална комуникация - да осъзнаваме значението на езика на тялото, тона и жестовете. Помнете, че 80% от информацията, която се предава по време на среща е невербална!

Адаптивност - да приспособяваме комуникационния си стил според ситуацията и събеседника.

Какво мислите за парите? Какво е тяхното влияние върху живота Ви?

Ще започна с цитат от П.Т. Барнъм – "Парите са лош господар, но отличен слуга."

Парите са важен инструмент, но не трябва да са крайна цел. Те ни дават свобода да избираме и да реализираме идеите си. За мен беше преломен момент решението да стартирам собствен бизнес и да не разчитам на стабилна месечна заплата и работа от 9 до 5. Това беше риск, но се оказа правилното решение. Моят съвет е да не мислите за парите като за цел, а като за средство, което ви позволява да следвате своята страст и да създавате стойност.

Какъв е най-ценният кариерен съвет, който бихте дали на хората?

Не се страхувайте да поемате рискове и да излизате от зоната си на комфорт. Много често възможностите за растеж се крият зад предизвикателства, които изглеждат плашещи в началото. Освен това, бъдете любопитни, продължавайте да се учите и усъвършенствате постоянно. Технологиите и светът на бизнеса се развиват изключително бързо, затова е жизненоважно да обновявате и разширявате знанията и уменията си. И накрая, взимайте решения бързо – често грешното решение е по-малкото зло от липсата на решение.