Как да организирате личния си брандинг в CareerDailyNews.com?

Можете да публикувате неограничен брой PR материали, чрез които да изградите и развивате своя личен бранд!

Как да организирате личния си брандинг в CareerDailyNews.com?

CareerDailyNews.com е професионална платформа, в която ще откриете над 600 кариерни истории на повече от 200 изпълнителни директори и експерти от различни области. Всички материали са организирани в 10 категории, които ви помагат да намерите вдъхновение и да изградите собственото си професионално присъствие онлайн.

Как работи платформата за вас?

Без регистрация – всеки ваш материал автоматично влиза в хаштаг, който създава ваш личен блог линк. Там се събират всички ваши статии – личен профил, без нужда от акаунт.
До 3 хаштага – освен персонален (#Вашето_Име), можете да добавите още два хаштага, които да позиционират материала ви в тематични общности (напр. #Финанси, #Счетоводство). Така всяка статия се вижда на 3 различни места в платформата.
Връзка със социалните ви мрежи – към всяко интервю се добавят иконки с линкове (от 1 до 6) към Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube, TikTok или ваш сайт. Това увеличава шансовете ви да бъдете потърсени от хора, които се интересуват от вас, вашия продукт или услуга.

Как да започнете да изграждате личен бранд в CareerDailyNews.com?

Запознайте се с нашите „50 съвета за изграждане на добър личен бранд“. Акцентът пада върху вас като личност, философия и умения.
Изберете пакет статии – преценете колко материали искате да публикувате за себе си, за да покажете философия, знания и умения. Подайте заявката си чрез бутона „Изпрати“ в края на формата.
Очаквайте нашия контакт – след като получим заявката ви, ще се свържем с вас за следващи стъпки и уточнения.
По желание: поръчайте видео консултация – можете да проведете разговор директно с автора на платформата.

Какво още предлага CareerDailyNews?

Можете да публикувате неограничен брой PR материали, чрез които да изградите и развивате своя личен бранд.

Категории в платформата (след клик вижте всички гости до момента във всяка от тях):