“Kiasu”: дума, която описва цяла нация – но коя?
· Career Daily News
Но това не е просто дума. Това е начин на мислене, чувство, което започва още от детството и често не напуска човека дори в зряла възраст!
“Kiasu” – невидимият двигател на Сингапур:
амбиция, страх и постоянна надпревара!
В Сингапур има една дума, която почти всеки разбира, но
малцина всъщност признават, че живеят според нея – kiasu. Тя идва
от хоккиен и буквално означава „страх да не загубиш“ или „да не изостанеш“. Но
това не е просто дума. Това е начин на мислене, чувство, което започва още от
детството и често не напуска човека дори в зряла възраст. Kiasu
не е само страх – това е и гориво. Същото, което кара Сингапур да бъде една от
най-конкурентните държави в света.
Картината е позната: родители, които записват децата си на
уроци още преди да са се научили да пишат името си; ученици, които остават в
библиотеката до късно, защото „другият може да знае повече“; служители, които
не напускат офиса преди шефа, дори работата им да е приключила. Това не е
просто трудолюбие или амбиция. Това е вътрешен глас, който шепне: „Ами ако
някой те изпревари?“.
Психологическият механизъм зад kiasu е
дълбоко преплетен със страха от липса. Историческата памет за времена, в които
нищо не е било сигурно – нито парите, нито работата, нито бъдещето – се
превръща в колективно убеждение, че ресурсите са ограничени. Ако не вземеш ти,
ще вземе някой друг. Оттук идва и това характерно поведение – да си пръв на
опашката, да се записваш за курсове, да събираш неща, знания, титли „за всеки
случай“.
В социален план kiasu не е осъдително.
Напротив – често обществото го приема като нещо положително. Ако си kiasu,
значи си старателен, предвидлив, „умен играч“. Тази култура оформя и цели
поколения деца. Научават ги, че ценността им се измерва не толкова с това кои
са, а с това какво постигат. Че любовта и уважението често идват след успеха. И
така, амбицията и тревогата започват да вървят ръка за ръка.
Положителната страна на kiasu е очевидна – тя
бута хората напред. Мотивира ги да учат, да работят, да се развиват. Този начин
на мислене стои зад впечатляващия икономически възход на Сингапур. Това е
държавата, която от малък остров без природни ресурси, превърна населението си
в най-важния капитал – образован, дисциплиниран и готов за предизвикателства.
Но kiasu има и своята тъмна страна. Под
повърхността на успехите често се крие умора, прегаряне, хроничен стрес. Много
младежи се чувстват така, сякаш никога не са „достатъчни“. Психолозите в
Сингапур отчитат повишени нива на тревожност и депресия именно заради постоянната
нужда да бъдеш най-добрият. Някои ученици и служители започват да усещат живота
като състезание без финал, без аплодисменти, без почивка.
И все пак kiasu не е чудовище, което трябва
да бъде победено. То е по-скоро сила, която трябва да бъде разбрана и овладяна.
Когато е канализирано правилно, то се превръща в амбиция, стремеж към
усъвършенстване, дисциплина. Когато излезе извън контрол, се превръща в страх,
паника и изтощение.
Все повече учители, психолози и работодатели в Сингапур
започват да говорят за баланс. Да учиш усилено, но да знаеш и кога да спреш. Да
успяваш, но не заради страха да не останеш последен, а заради желанието да
бъдеш по-добра версия на себе си.
Защото истинската сила на Сингапур не е в това, че хората
му се страхуват да загубят. А в това, че въпреки страха – продължават да
мечтаят, да създават и да търсят смисъл отвъд резултатите.
CareerDailyNews.com е професионална платформа, в която ще откриете над 600 кариерни истории на повече от 200 изпълнителни директори и експерти от различни области. Всички материали са организирани в 10 категории, които ви помагат да намерите вдъхновение и да изградите собственото си професионално присъствие онлайн.
Всеки ден в www.CareerDailyNews.com, в секция „Кариерни новини“, ще разглеждаме различен проблем от работното място – такъв, който засяга и служители, и работодатели. Ние не само ще поставяме въпроси за размисъл, но и ще даваме повод на мениджмънта във всяка компания да обърне внимание и да вземе конкретни решения. Целта ни е проста – да извадим на светло онези теми, за които обикновено се мълчи в офиса, и да ги превърнем в инструмент за промяна и развитие.
Всички мълчат за проблемите в офиса. Ние разглеждаме всеки един от тях!
Как да изградя, развия и презентирам своя личен брандинг в https://careerdailynews.com/?