Новини

Ръст на новите фирми и спад на фалитите в България. Какво стои зад цифрите?

· Career Daily News

Ръст на новите фирми и спад на фалитите в България. Какво стои зад цифрите?

Все повече българи избират собствен бизнес пред корпоративната работа!

В какво започват бизнес българите през 2026? 

Новите фирми показват как се променя икономиката.

Българите продължават активно да стартират собствен бизнес и през 2026 година. Въпреки инфлацията, несигурната международна среда и промените на пазара на труда, предприемаческата активност в страната остава висока.

Само през първото тримесечие на 2026 година в България са регистрирани 12 435 нови фирми – ръст от близо 2% спрямо същия период на миналата година. В същото време фалитите намаляват с почти 6%, което показва, че бизнесът става по-предпазлив, но и по-устойчив.

Най-голямата изненада в статистиката обаче е друго – огромна част от новите компании са свързани с търговията и дигиталните продажби.

Цели 86% от всички новорегистрирани фирми попадат в широкия сектор „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“. Това не означава, че България масово отваря автосервизи или автокъщи.

Всъщност в този сектор влизат:

  • търговия на едро;
  • търговия на дребно;
  • онлайн магазини;
  • e-commerce бизнеси;
  • дистрибуция;
  • import/export компании;
  • маркетплейс търговци;
  • продажби през Amazon, eMAG, Etsy и Shopify;
  • физически магазини;
  • малки търговски компании;
  • автомобилен бизнес;
  • сервизи и ремонтни дейности.

Реално това означава, че огромна част от българите виждат най-достъпния вход към предприемачеството именно в продажбите и търговията.

Причината е логична.

Днес човек може да стартира бизнес:

  • само с лаптоп;
  • без офис;
  • с минимален екип;
  • и с достъп до европейския пазар още от първия ден.

Точно затова все повече нови компании започват като:

  • онлайн магазини;
  • TikTok и Instagram бизнеси;
  • e-commerce брандове;
  • нишови дистрибутори;
  • dropshipping модели;
  • import/export компании;
  • дигитални търговски агенции.

Това е огромна промяна спрямо периода преди 10-15 години, когато повечето малки фирми бяха локални и зависеха основно от физически обекти.

Но извън търговията започват да се виждат и други много важни тенденции.

Около 4.3% от всички нови регистрации са в секторите:

  • професионални услуги;
  • консултиране;
  • научни дейности;
  • маркетинг;
  • бизнес услуги;
  • административни дейности;
  • HR и обучения;
  • счетоводни и финансови услуги.

Това показва, че все повече хора започват да превръщат собствените си умения и експертиза в бизнес.

Все по-често специалисти напускат корпоративни позиции и стартират:

  • консултантски компании;
  • маркетинг агенции;
  • freelance студиа;
  • AI automation услуги;
  • HR и recruitment бизнеси;
  • обучения и академии.

Интересна тенденция има и в секторите образование, здравеопазване и wellness.

Близо 3% от новите фирми са именно там.

Все повече хора инвестират в:

  • частни обучения;
  • онлайн курсове;
  • менторски програми;
  • психологически услуги;
  • wellness концепции;
  • здравни консултации;
  • терапии;
  • личностно развитие.

Това е пряко отражение на промененото поведение след Ковид пандемията, когато темите за здраве, психика и качество на живот започнаха да стават все по-важни.

IT секторът също продължава да расте.

Новите регистрации в технологичния сектор не са толкова много като абсолютен брой, но компаниите там обикновено стартират с малки екипи и висока добавена стойност.

Все по-често български софтуерни и AI компании се създават с идеята да работят глобално още от първия ден.

Друг интересен сигнал идва и от туризма.

Хотелиерството и ресторантьорството също отчитат нови регистрации, което показва, че предприемачите отново започват да виждат възможности в:

  • преживяванията;
  • вътрешния туризъм;
  • premium услугите;
  • wellness и СПА концепциите;
  • boutique хотелите;
  • ресторантите с преживяване.

Всъщност данните за 2026 година показват нещо много по-голямо от обикновена статистика.

Пазарът на труда в България започва да се променя.

Все повече хора не искат да разчитат само на една работа или един работодател.

Все по-често виждаме:

  • странични бизнеси;
  • personal brand проекти;
  • freelance модели;
  • онлайн услуги;
  • микро компании около конкретно умение.

И вероятно именно това ще бъде голямата промяна през следващите години.

Кариерата вече не е просто позиция в компания.

Тя постепенно се превръща в комбинация между:

  • професия;
  • личен бранд;
  • дигитално присъствие;
  • предприемаческо мислене;
  • и способност човек сам да създава възможности за себе си.

А новите фирми в България показват точно това.

Източници:

Национален статистически институт – Registrations and bankruptcies of legal units, Q1 2026
https://www.nsi.bg/en/press-release/registrations-and-bankruptcies-of-legal-units-first-quarter-of-2026-8991

НСИ – Statistical data PDF
https://www.nsi.bg/en/file/35009/registrations_and_bankruptcies_of_legal_units%20%281%29.pdf

БТА – Bankruptcies of legal entities decrease by 5.9% in Q1 of 2026
https://www.bta.bg/en/news/economy/1107904-bankruptcies-of-legal-entities-decrease-by-5-9-in-q1-of-2026-y-y

Reddit discussion about Bulgarian startups and IT businesses
https://www.reddit.com/r/eutech/comments/1tn2o87/bulgarian_software_it_firms_lead_the_countrys_eu/

#Career_Daily_News #Бизнес #Предприемачество